大型企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)研究.pdf

1、本文研究的主要目的是對(duì)我國大型企業(yè)的競爭力進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)合大型企業(yè)的特點(diǎn)，設(shè)計(jì)一套有針對(duì)性的大型企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以期對(duì)我國的大型企業(yè)的競爭力狀況進(jìn)行一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。本文將選題定位于大型企業(yè)的競爭力評(píng)價(jià)，主要使用模糊綜合分析法、層次分析法以及建立指標(biāo)體系和模型等方法來進(jìn)行評(píng)價(jià)。 首先，對(duì)大型企業(yè)的基本特性進(jìn)行了歸納和分析，分析了大型企業(yè)的優(yōu)勢和劣勢，以及國內(nèi)外大型企業(yè)的發(fā)展趨勢。大型企業(yè)的基本特性往往是其競爭優(yōu)勢的來源。分析

2、大型企業(yè)的這些基本特性，其主旨在于根據(jù)大型企業(yè)的基本特性，尋找其競爭優(yōu)勢的來源，并構(gòu)建與大型企業(yè)基本特性相關(guān)的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以更好地體現(xiàn)出指標(biāo)體系的相關(guān)性。 其次，提出了針對(duì)大型企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)的指標(biāo)體系模型。研究主要針對(duì)我國的大型企業(yè)，針對(duì)性較強(qiáng)，同時(shí)在設(shè)計(jì)指標(biāo)體系時(shí)另辟蹊徑，盡量剔除大型企業(yè)競爭力評(píng)價(jià)中“大”的因素，以期實(shí)現(xiàn)真正意義上競爭力強(qiáng)弱的比較分析。同時(shí)又不完全忽略企業(yè)規(guī)模帶來的規(guī)模效應(yīng)，這樣綜合起來得出了一套反映企業(yè)競