論股東勞務(wù)出資.pdf

1、新公司法放松了對(duì)股東出資形式的要求，以概括式規(guī)定了股東出資方式，股權(quán)、債權(quán)等也得到允許可以出資，同時(shí)，行政法規(guī)以明確的羅列方式禁止股東用勞務(wù)出資。禁止勞務(wù)出資與新公司法鼓勵(lì)投資的理念相違背，也引起了公司法學(xué)界廣泛的討論。允許勞務(wù)出資，讓勞務(wù)出資者和物質(zhì)資本出資者共享公司利潤(rùn)是公司能夠穩(wěn)定發(fā)展的必然要求，也是人力資本在公司運(yùn)營(yíng)中的價(jià)值體現(xiàn)。本文分為四部分來(lái)討論我國(guó)股東勞務(wù)出資的必要性和可行性及其風(fēng)險(xiǎn)防范的制度設(shè)計(jì)。
　　 第一部分

2、介紹了股東勞務(wù)出資的基礎(chǔ)理論。筆者對(duì)勞務(wù)以及其與勞動(dòng)力、人力資本和技藝等處在同一意義層面來(lái)概括；對(duì)勞務(wù)出資的定義以及其產(chǎn)生、發(fā)展以及自身的特征進(jìn)行介紹。闡述人力資本理論的發(fā)展過(guò)程及重大意義。另外，還介紹了在國(guó)際上股東勞務(wù)出資的類(lèi)型，具體分為許可類(lèi)型、禁止類(lèi)型和區(qū)別對(duì)待類(lèi)型等。
　　 第二部分介紹了我國(guó)法律禁止勞務(wù)出資的原因。筆者從公司資本制度的概念和意義，公司資本三原則來(lái)進(jìn)行分析傳統(tǒng)的公司資本制度理念和功能，法律要求股東的出資形

3、式以及行政法規(guī)禁止勞務(wù)出資，接著從公司資本的擔(dān)保功能和勞務(wù)不符合股東出資形式要求來(lái)分析勞務(wù)被禁止出資的原因所在。
　　 第四部分介紹了我國(guó)勞務(wù)出資及其風(fēng)險(xiǎn)防御的制度設(shè)計(jì)。對(duì)人力資本重要性和人力資本取得公司治理主體資格的正當(dāng)性進(jìn)行了分析。對(duì)公司注冊(cè)資本的擔(dān)保功能弱化和公司的資產(chǎn)真正起擔(dān)保功能的分析；對(duì)以其他無(wú)形資產(chǎn)出資不能保證公司資本的充實(shí)來(lái)進(jìn)行分析，允許勞務(wù)出資是符合我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求的。在勞務(wù)出資可行性上，分析了勞務(wù)出資的適格性