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文檔簡介
1、公務員考評是指基層行政機關按照管理權限,依照公務員法的有關規(guī)定,定期對公務員的思想品德、工作行為和效能進行的全面考察與評價?？冃Э荚u是我國公務員管理制度鏈條中的關鍵環(huán)節(jié)。它為公務員的任用與職務升降,獎懲與薪酬制度等方面提供了可靠的客觀依據(jù)；是公務員改進工作方式,各級基層政府提高工作效率及做好公務員管理工作的關鍵。雖然當前我國公務員績效考評的基本框架已經(jīng)建立,但我國公務員績效考評仍然存在存在的一些問題,其中有不少問題是由于體制性缺陷形成的
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