完善我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制研究.pdf

1、當(dāng)前，面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化和日益激烈的綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)，我國(guó)政府如何進(jìn)一步發(fā)揮好作用，尤其是在大部制推行之后，我國(guó)政府如何進(jìn)一步理順政府職能，深化政府機(jī)構(gòu)改革，完善公務(wù)員退出制度，這無(wú)疑是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。本文基于這一時(shí)代背景，正視轉(zhuǎn)型期我國(guó)公務(wù)員退出過(guò)程中面臨的諸多困境，將擴(kuò)展的莫布雷模型、新公共服務(wù)等理論精髓深深植入公務(wù)員制度，尤其是公務(wù)員退出機(jī)制的研究中，研究表明，將公務(wù)員退出機(jī)制置于上述理論框架中，不但新穎可行，而且還可以為我國(guó)公務(wù)員

2、退出機(jī)制的具體實(shí)踐找到十分有效的突破口。
　　 綜觀全文，研究主要分為四個(gè)部分。論文的緒論部分對(duì)選題的緣起、國(guó)內(nèi)外研究綜述、研究思路與方法、研究的創(chuàng)新點(diǎn)及相關(guān)概念界定作了簡(jiǎn)要概括；第二部分在闡述相關(guān)理論依據(jù)的基礎(chǔ)上，主要回顧了我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制的歷史概況，重點(diǎn)分析了我國(guó)公務(wù)員退出主要方式及程序，以及發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)公務(wù)員退出實(shí)踐及其借鑒意義；第三部分著重探討了當(dāng)前我國(guó)公務(wù)員退出機(jī)制面臨的困境，并從法律法規(guī)、行政監(jiān)督、思想觀念等方面