江西公安機(jī)關(guān)優(yōu)化警力資源配置問題研究.pdf

1、改革開放以來，伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，社會(huì)治安形勢(shì)也日趨嚴(yán)峻，然而，公安等治安部門，對(duì)社會(huì)的總體控制能力并未能適應(yīng)高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的需求。公安部門普遍面臨著警力不足、警力配置不當(dāng)?shù)葐栴}。公安部門如何提高警力的效率，優(yōu)化警力資源配置，成為當(dāng)前公安工作的一個(gè)新課題。
　　 本研究以江西省公安部門的警力配置情況為例，通過對(duì)江西公安部門基層的調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)其實(shí)際運(yùn)作當(dāng)中存在一些問題：如警力配置較低，組織結(jié)構(gòu)不合理，運(yùn)行模式不規(guī)范，運(yùn)

2、行效能不合理，運(yùn)行保障不到位等，這些極大地影響了公安工作的順利進(jìn)行，影響了全社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利發(fā)展，同時(shí)也說明了現(xiàn)有警力資源配置體制的改革與創(chuàng)新勢(shì)在必行。
　　 本研究從優(yōu)化警力資源配置的角度出發(fā)，以挖掘社會(huì)警力資源為主線，提出運(yùn)用現(xiàn)代化管理理念、堅(jiān)持科技強(qiáng)警，加強(qiáng)對(duì)警力的教育培訓(xùn)，健全對(duì)警力的考核機(jī)制，結(jié)合江西公安警力的實(shí)際情況，最大限度改進(jìn)警力資源配置。力求在理論模式構(gòu)建基礎(chǔ)之上，提出具體的建設(shè)性對(duì)策與建議。即是說，優(yōu)化警力