殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障法律研究.pdf

1、康復(fù)對(duì)殘疾人固然重要，但勞動(dòng)就業(yè)，作為殘疾人生存的手段，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的方式和融入社會(huì)的途徑，其重要性日益凸顯。目前全世界已有170個(gè)國家和地區(qū)制定了有關(guān)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的法律。保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益是保持社會(huì)和諧穩(wěn)定的必然要求，是實(shí)現(xiàn)平等權(quán)的有效途徑；是實(shí)現(xiàn)殘疾人人權(quán)的基本要求。在構(gòu)建和諧社會(huì)的新的歷史起點(diǎn)上，重新審視殘疾人勞動(dòng)權(quán)益保障問題，切實(shí)保障廣大殘疾人的勞動(dòng)權(quán)益，具有重要的理論與實(shí)踐意義。
　　 雖然我國已制定了《殘疾人

2、就業(yè)條例》、修訂了《殘疾人保障法》，但相對(duì)于國外，不論是理論上還是實(shí)踐上，我國對(duì)殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障進(jìn)程還是比較緩慢的。本文將依據(jù)2006年第二次全國殘疾人抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，從探討保障殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益的特殊性和必要性入手，通過國內(nèi)外殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障的制度構(gòu)建和實(shí)踐的對(duì)比，解析我國殘疾人勞動(dòng)就業(yè)權(quán)益保障制度存在的問題，探討引進(jìn)國外區(qū)別于我國的特殊制度的可行性，最后，結(jié)合我國的實(shí)際情況，筆者提出從更新平等、人權(quán)、責(zé)任等立法理念到完善各