公共部門引入市場競爭機制研究.pdf

1、華僑大學碩士學位論文公共部門引入市場競爭機制研究姓名：陳小華申請學位級別：碩士專業(yè)：科學社會主義與國際共產(chǎn)主義運動指導(dǎo)教師：陳少牧20050601論文摘要本文將中國的公共部門劃分為經(jīng)典型公共部門、事業(yè)型公共部門和企業(yè)型公共部門三大類別。針對不同類別公共部門的性質(zhì)和特點，分別討論了引入市場競爭機制的改革方案，以及由此而帶來的一些問題。本文分五大章節(jié)，第一章由三節(jié)構(gòu)成，主要闡述有關(guān)公共部門、公共產(chǎn)品或服務(wù)、市場、競爭、市場機制等概念的內(nèi)涵及

2、特性，比較分析了西方幾個主要國家政府改革的實踐和理論，將其作為中國公共部門引入市場競爭機制的參考和借鑒；其余四章主要論證中國公共部門為何要引入市場競爭機制的問題，以及能否引入，如何引入和引入市場競爭機制可能引發(fā)的問題，就三大不同類別的公共部門分別介紹了一些引入市場競爭機制改革的方式和方法，說明了改革的必要性、可行性及潛在問題。文章認為，目前我國公共部門的辦事效率普遍很低，隨著我國經(jīng)濟體制改革向縱深推進，公共部門的管理方式和方法已經(jīng)越來越

3、跟不上形勢發(fā)展的要求，越來越不適應(yīng)改革向細節(jié)領(lǐng)域拓展的需要。本文的目的正是要結(jié)合我國的國情，為公共部門提供一些具體的、可行的、具有一定可操作性的改革方案，以便提高我國公共部門的辦事效率。文章采用比較分析的研究方法，將我國公共部門按三大不同類別分別進行研究，結(jié)合各部門的實際情況，借鑒西方發(fā)達國家的一些改革方式和方法，指出了我國公共部門的改革出路在于引入競爭，在這些部門引入市場競爭機制，走市場化的道路。本文的意義就是要在我國大刀溷斧地進行了