高校輔導員職業(yè)倦怠成因及對策分析.pdf

1、分類號：密級：學校代碼：10165遣享彥可筢大學碩士學位論文⑨高校輔導員職業(yè)倦怠成因及對策分析AnalysisonCollegeCounselor，SJobBurnoutandCountermeasures作者姓名：學科、專業(yè)：研究方向：劉伊娜思想政治教育思想政治教育的理論與實踐導師姓名：吳云志教授二。一一年四月摘要高校輔導員是高等學校開展思想政治教育工作的骨干力量，是大學生健康成長的指導者和引路人。高校輔導員隊伍的素質(zhì)及狀況的好壞，在

2、很大程度上決定著思想政治教育的效果和學生的整體素質(zhì)。如何提高高校輔導員的整體素質(zhì)，加強高校輔導員隊伍建設，是進一步加強和改進大學生思想政治教育工作面臨的重要課題。高校輔導員，現(xiàn)今的角色更加多樣化，工作任務重，社會責任大，加上自我期望值高，往往容易導致高校輔導員不能順利應付工作中的一些壓力，這必然會損害高校輔導員的工作熱情，不可避免地產(chǎn)生職業(yè)倦怠情緒，降低工作效率，影響高校輔導員隊伍自身的建設。本文選取當前高校輔導員隊伍中存在的不容忽視的

3、問題——職業(yè)倦怠，從了解高校輔導員職業(yè)倦怠狀況出發(fā)，探析了高校輔導員職業(yè)倦怠成因，并提出減緩高校輔導員職業(yè)倦怠的對策，促進高校輔導員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化的科學發(fā)展，以期對加強高校輔導員隊伍的建設有所幫助。本文分四部分論述高校輔導員職業(yè)倦怠問題。緒論部分提出了選題的背景和意義、有關職業(yè)倦怠的理論概述、國內(nèi)外學者的研究動態(tài)、研究方法和研究的創(chuàng)新與不足之處。正文的第一章介紹了當前我國高校輔導員職業(yè)倦怠的狀況及表現(xiàn)形式，闡述了高校輔導員產(chǎn)生職業(yè)倦

4、怠的過程及其危害性。第二章則對應前面提出的問題，有針對性地剖析了高校輔導員職業(yè)倦怠的成因，分別從高校輔導員角色定位的沖突與模糊、職業(yè)地位不高，發(fā)展前景不樂觀、工作績效缺乏相應的考量、工作壓力過大、缺乏必要的心理疏導、高校輔導員自身因素帶來的影響等六個方面進行闡述，進而在正文的第三章提出了解決高校輔導員職業(yè)倦怠問題的基本途徑，從高校輔導員角色定位、考評機制、優(yōu)化工作環(huán)境、介入心理輔導與咨詢、加強輔導員隊伍的專業(yè)化和職業(yè)化建設等五個方面提出