廣西優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀及對(duì)策研究.pdf

1、廣西師范大學(xué)碩士學(xué)位論文廣西優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀現(xiàn)狀及對(duì)策研究姓名：譚兵申請(qǐng)學(xué)位級(jí)別：碩士專業(yè)：體育教育訓(xùn)練學(xué)指導(dǎo)教師：姚輝洲20060301II群3的女運(yùn)動(dòng)員比男運(yùn)動(dòng)員更重視職業(yè)中的人際關(guān)系。（6）在自我發(fā)展維度上存在著顯著的年齡差異。20、23、27歲的運(yùn)動(dòng)員與19、22、25、29、30歲的運(yùn)動(dòng)員相比，表現(xiàn)出較弱的職業(yè)效能感，對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)的興趣不濃厚及職業(yè)發(fā)展前景不樂觀。20、23、27歲是運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。（7）自

2、我發(fā)展、人際關(guān)系、訓(xùn)練條件和威望維度上存在著顯著的訓(xùn)練年限差異。訓(xùn)練1、2年的運(yùn)動(dòng)員比訓(xùn)練6、7、9、10年的運(yùn)動(dòng)員更注重自我發(fā)展；訓(xùn)練8年的運(yùn)動(dòng)員比訓(xùn)練2、3、6、10年的運(yùn)動(dòng)員更重視運(yùn)動(dòng)隊(duì)中的人際關(guān)系；訓(xùn)練5、7年的運(yùn)動(dòng)員比訓(xùn)練8、10、13年的運(yùn)動(dòng)員更滿意于目前的訓(xùn)練環(huán)境條件；訓(xùn)練11年的運(yùn)動(dòng)員比訓(xùn)練4、5、9年的運(yùn)動(dòng)員更注重職業(yè)的社會(huì)地位。（8）在人際關(guān)系和積極進(jìn)取維度上存在著顯著的運(yùn)動(dòng)等級(jí)差異。國家一級(jí)比國家健將級(jí)、國際健將級(jí)

3、運(yùn)動(dòng)員更注重職業(yè)中的人際關(guān)系；國際健將級(jí)與其他運(yùn)動(dòng)等級(jí)運(yùn)動(dòng)員相比不再那么積極進(jìn)取，表現(xiàn)出消極的職業(yè)態(tài)度。（9）來自縣城和農(nóng)村的運(yùn)動(dòng)員比來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和地級(jí)及以上城市的運(yùn)動(dòng)員更喜歡把明星運(yùn)動(dòng)員的行為及先進(jìn)事跡作為自己行動(dòng)的楷模。針對(duì)上述研究結(jié)果，提出建設(shè)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀的對(duì)策：（1）提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)組織成員對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀重要性認(rèn)識(shí)（2）社會(huì)、家庭、運(yùn)動(dòng)管理發(fā)展中心共同參與對(duì)運(yùn)動(dòng)員職業(yè)價(jià)值觀地教育和引導(dǎo)工作。（3）按職業(yè)價(jià)值觀形成規(guī)律對(duì)優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員職