市場化改革對不同所有制企業(yè)績效的影響.pdf

1、自1978年改革開放以來，我國市場化改革逐步推進，在促進我國經濟蓬勃發(fā)展的同時，市場化轉型中的制度變遷在推動企業(yè)內部微觀生產率中發(fā)揮了巨大作用。然而，這種增量改革的過程中，由于新舊體制的沖突和交替作用，有效的資源配置方式和激勵機制不能滲入所有經濟領域，導致改革內部形成錯層，從微觀企業(yè)層面上來看，表現為不同所有制企業(yè)受市場化改革影響的不同步性。那么，在中國市場體系建設和市場秩序完善的過程中，市場化改革作用于不同所有制企業(yè)的機制分別是怎樣的

2、？市場化到底激發(fā)了誰的活力？對此問題的研究具有一定的理論價值和現實意義。
　　基于現有文獻對于不同所有制企業(yè)效率的爭論，本文從企業(yè)所有制視角構建了市場化改革影響企業(yè)效率的理論模型，并以2005-2011年中國省級面板數據為樣本，運用系統(tǒng)GMM方法分別檢驗了市場化指數對國有企業(yè)與非國有企業(yè)經營績效的影響，最后應用斷點回歸方法評價了2003年末國有企業(yè)改制的政策效果。結果顯示:市場化改革在消除資源流通障礙、信貸所有制歧視與預算軟約束等

3、方面分別對不同所有制企業(yè)產生不同影響，且影響大小與市場化程度密切相關;市場化改革對國有企業(yè)與非國有企業(yè)的經營績效均具有顯著的正效應，其中對國有企業(yè)的影響較小，對非國有企業(yè)的影響較大;2003年末的一系列國家改制政策驅動國有企業(yè)改制的概率大幅增加，改制后的國有企業(yè)活力大增，生產效率提升了約38.4個百分點，盈利能力提高了近2倍。由此說明，國有企業(yè)改制作為市場化改革的重要內容顯著地激發(fā)了國有企業(yè)的活力，但從長期來看，市場化改革釋放的體制激勵