2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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1、古語道,“為政之要,惟在得人”,政府機構(gòu)的行政效率很大程度由公務(wù)員隊伍的能力以及素質(zhì)水平的高低來決定。而公務(wù)員錄用作為公務(wù)員管理的“入口”環(huán)節(jié),其主要職責(zé)就是采取公平、公正、科學(xué)的方式為機關(guān)單位選賢任能。地方公務(wù)員考試錄用制度自2006年開始實行以來,取得了顯著的成效。全面客觀地了解目前地方公務(wù)員考試錄用的現(xiàn)狀及其不足之處,才能有針對性地提高其公平性與科學(xué)性。
  本研究綜合運用文獻(xiàn)分析法、系統(tǒng)分析法、調(diào)查研究法等研究方法,并結(jié)合

2、我國公務(wù)員考試錄用相關(guān)理論,對地方公務(wù)員考試錄用制度進行深入研究。論文首先介紹了本文的選題背景和意義,了解了國內(nèi)外現(xiàn)有的研究成果,確定了研究的目的、思路、方法和理論工具,接著分別從地方公務(wù)員考試錄用制度的基本理論、特點、原則三方面對地方公務(wù)員考試錄用制度進行了概述。第三部分作為論文的重點,主要闡述了地方公務(wù)員考試錄用制度推行后取得的成績,并歸納了地方公務(wù)員考試錄用制度在實施過程中存在的問題。在文章的最后,針對實施過程中存在的問題,本文建

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