政府購買服務(wù)背景下的社會(huì)組織認(rèn)同研究.pdf

1、社會(huì)組織是與政府、市場(chǎng)并列的社會(huì)管理的“第三部門”。然而與政府、市場(chǎng)的強(qiáng)勢(shì)地位相比，目前中國(guó)國(guó)社會(huì)組織仍處于明顯的弱勢(shì)地位，在社會(huì)管理和社會(huì)服務(wù)中的專業(yè)引導(dǎo)作用并沒有得到充分的體現(xiàn)。法律機(jī)制不健全、組織自身發(fā)展難以滿足現(xiàn)實(shí)需求等因素導(dǎo)致社會(huì)組織在推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的專業(yè)引導(dǎo)作用難以得到充分發(fā)揮，如何促進(jìn)社會(huì)組織健康發(fā)展，對(duì)推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新社會(huì)管理具有十分重要的意義。
　　 與當(dāng)前學(xué)術(shù)界將關(guān)注點(diǎn)放在社會(huì)組織發(fā)展過程中

2、與政府的關(guān)系、社會(huì)組織參與社會(huì)管理等“外部環(huán)境”不同，本文更加趨向于從研究社會(huì)組織發(fā)展“質(zhì)”的問題出發(fā)，深入社會(huì)組織內(nèi)部，以調(diào)研為基礎(chǔ)，通過研究社會(huì)組織認(rèn)同（包括組織成員的“內(nèi)部認(rèn)同”和組織外群體的“社會(huì)認(rèn)同”），解析社會(huì)組織發(fā)展過程中存在的問題，并分析社會(huì)組織認(rèn)同對(duì)社會(huì)組織發(fā)展可能帶來的影響。并按照“學(xué)術(shù)命題-理論梳理-調(diào)查分析-研究結(jié)論與對(duì)策分析”的思路來開展研究。
　　 文章的緒論部分首先從探討政府購買服務(wù)、社會(huì)組織的概念

3、出發(fā)，探討了此次研究的現(xiàn)實(shí)意義，提出了政府購買服務(wù)進(jìn)程中社會(huì)組織研究的重要性。然后在總結(jié)分析現(xiàn)有研究成果的基礎(chǔ)上論證了這一學(xué)術(shù)命題的研究?jī)r(jià)值。第一章與第二章為理論演繹部分。文章的第一章對(duì)社會(huì)組織的組織認(rèn)同的內(nèi)涵及其表現(xiàn)形式進(jìn)行了界定，為進(jìn)一步的理論分析作好了準(zhǔn)備。文章的第二章則從理論上論證了社會(huì)組織、社會(huì)組織認(rèn)同在政府購買服務(wù)進(jìn)程中的重要作用。第三章是調(diào)查分析部分。第三章以對(duì)H市的社會(huì)組織進(jìn)行調(diào)研為基礎(chǔ)，從實(shí)證的角度研究了社會(huì)組織認(rèn)同存