“漸進(jìn)式”延遲退休方案設(shè)計(jì)與研究.pdf

1、隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，科技的日益發(fā)達(dá)，醫(yī)療保障體系的逐步完善，人們生活水平不斷提高，我國(guó)人口平均壽命逐年增加，人口出生率、增長(zhǎng)率和死亡率不斷降低，我國(guó)人口老齡化日益加快，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支平衡壓力逐步加大，我國(guó)現(xiàn)有的退休年齡相關(guān)制度越來(lái)越無(wú)法順應(yīng)當(dāng)代社會(huì)發(fā)展的需求，由此改革退休年齡制度，設(shè)計(jì)符合我國(guó)國(guó)情的“漸進(jìn)式”延遲退休年齡方案刻不容緩。本文希望通過(guò)研究延遲退休年齡能夠給國(guó)家和相關(guān)學(xué)者研究和制定政策方案提供參考。
　　首先簡(jiǎn)

2、單介紹了本文的研究背景意義、內(nèi)容和方法，并界定了養(yǎng)老保險(xiǎn)和退休年齡相關(guān)的概念，學(xué)習(xí)借鑒了國(guó)內(nèi)外學(xué)者的相關(guān)研究以及日本和美國(guó)延遲退休年齡方案的實(shí)施，簡(jiǎn)單總結(jié)了目前應(yīng)對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金缺口的三種策略。然后，根據(jù)當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶現(xiàn)收現(xiàn)付的制度，建立了城鎮(zhèn)職工統(tǒng)籌賬戶收支缺口的精算模型。采用人口移算法模型預(yù)測(cè)得到城鎮(zhèn)在職參保人口及退休參保人口數(shù)量;通過(guò)灰色理論，回歸分析和指數(shù)平滑三種單一預(yù)測(cè)模型分別預(yù)測(cè)得到三組城鎮(zhèn)職工平均收入數(shù)據(jù)，并運(yùn)用變

3、異系數(shù)法分別賦予組合權(quán)重建立了組合預(yù)測(cè)模型，測(cè)算得到未來(lái)十五年我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶的收支缺口狀況。在此基礎(chǔ)上，參考我國(guó)重大會(huì)議制定的延遲退休年齡指導(dǎo)文件和改革建議，充分學(xué)習(xí)和借鑒國(guó)內(nèi)外學(xué)者延遲退休年齡的方案建議，設(shè)計(jì)了“保守型”和“激進(jìn)型”兩種延遲退休年齡方案，并在兩種不同退休年齡假設(shè)下重新測(cè)算了未來(lái)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶結(jié)余，并對(duì)比分析了測(cè)算結(jié)果，總結(jié)了兩種方案的利弊。最后，提出采用“保守型”延遲退休年齡方案、推行彈性退休制度、