社會組織參與社會管理創(chuàng)新實證研究——以“樂和家園”諸社會組織為例.pdf

1、進入21世紀(jì),國家更需要和諧穩(wěn)定的社會發(fā)展環(huán)境,但由于社會環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展水平、歷史條件等各方因素,我國的社會管理滯后,社會文明與經(jīng)濟文明,政治文明,文化和生態(tài)文明嚴(yán)重不符,社會管理創(chuàng)新就是為了解決這種情況逐漸出現(xiàn)在公眾的視野之中。社會管理出現(xiàn)眾多不足,究其原因,管理主體的單一性是最重要的因素。因此,本文對社會組織參與社會管理進行了調(diào)查與研究,以期找到當(dāng)代社會管理的創(chuàng)新之處,針對其中出現(xiàn)的問題進行討論,隨后進行歸因分析,最后提出可行性建議

2、,以期社會組織的參與能真正創(chuàng)新社會管理。
　　本文通過研究大量相關(guān)文獻,界定了社會管理、組織、社會組織等核心概念,分析了社會管理創(chuàng)新中的已有成果,介紹了國內(nèi)外社會管理創(chuàng)新的實踐情況,闡述了社會組織參與社會管理創(chuàng)新研究的理論基礎(chǔ),為社會組織參與社會管理創(chuàng)新提供理論依據(jù)。
　　本文以重慶市巫溪縣“樂和家園”建設(shè)諸社會組織為研究對象,首先對樂和互助會等社會組織成員進行了問卷調(diào)查,了解當(dāng)前社會組織參與社會管理的基本情況。然后對問卷進

3、行匯總分析,根據(jù)問卷反映出的情況提煉出存在的突出問題。最后再對社會組織的主要相關(guān)負(fù)責(zé)人進行了深度訪談以便深入了解,為社會組織參與社會管理創(chuàng)新的問題提供了有效的依據(jù)。
　　最后通過研究分析,本文針對社會組織參與到社會管理創(chuàng)新尚存的問題,從計劃經(jīng)濟時代遺留問題、政府職能轉(zhuǎn)變緩慢、缺乏有力的監(jiān)管和監(jiān)督進行了歸因分析,并在此基礎(chǔ)之上提出了幾條切實可行的對策和建議。在社會組織內(nèi)部層面,加強社會組織的能力建設(shè),從根本上提高其參與社會管理創(chuàng)新的