版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、在過去的幾十年中,社會(huì)企業(yè)興起于世界各地并發(fā)展迅猛。社會(huì)企業(yè)受到社會(huì)使命和市場經(jīng)濟(jì)驅(qū)使引入創(chuàng)新的商業(yè)模式來解決社會(huì)問題,創(chuàng)造社會(huì)和經(jīng)濟(jì)價(jià)值,而受到各領(lǐng)域關(guān)注與高度重視。社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)是由社會(huì)企業(yè)與其生存發(fā)展的社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)環(huán)境所構(gòu)成的,相互影響并共同依存的動(dòng)態(tài)平衡系統(tǒng)。對(duì)處于社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中的社會(huì)企業(yè),如何應(yīng)對(duì)外界環(huán)境變化并識(shí)別機(jī)會(huì),關(guān)系到企業(yè)生命周期長短,也涉及到企業(yè)競爭力的提高。生態(tài)位理論是近幾十年來提出的理論與實(shí)際研究,它的研究
2、對(duì)于企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)對(duì)外界變化和市場競爭,提升績效具有重要的意義。因此,開展社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中社會(huì)企業(yè)生態(tài)位評(píng)價(jià)研究,具有積極的理論和現(xiàn)實(shí)意義。
本研究構(gòu)建了社會(huì)企業(yè)生態(tài)位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,通過因子分析與BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)合的方法進(jìn)行評(píng)價(jià)。首先,本文介紹競爭力理論、資源依賴?yán)碚摗⑸鐣?huì)資本理論、共生理論,基于對(duì)國內(nèi)外社會(huì)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)企業(yè)、生態(tài)位內(nèi)涵以及生態(tài)位評(píng)價(jià)進(jìn)行綜合歸納分析的基礎(chǔ)之上,對(duì)相關(guān)概念和內(nèi)容進(jìn)行了綜述。其次,在分析了社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系
3、統(tǒng)的內(nèi)涵、社會(huì)企業(yè)生態(tài)位的構(gòu)成之后,進(jìn)而從生態(tài)位寬度與重疊度、理想生態(tài)位與現(xiàn)實(shí)生態(tài)位、生態(tài)位的選擇與優(yōu)化對(duì)社會(huì)企業(yè)生態(tài)位的演化進(jìn)行分析。再次,在廣泛閱讀相關(guān)文獻(xiàn)資料,結(jié)合社會(huì)企業(yè)的特性,輔以專家咨詢法,初步構(gòu)建了包含生存力維度、競爭力維度、發(fā)展力維度三個(gè)維度的社會(huì)企業(yè)生態(tài)位評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并運(yùn)用指標(biāo)鑒別力分析及相關(guān)性分析進(jìn)行篩選和優(yōu)化初設(shè)指標(biāo),最終形成一套較為完整的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。然后,通過構(gòu)建的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行調(diào)研,運(yùn)用因子分析對(duì)指標(biāo)進(jìn)行
4、濃縮,并依照BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)的要求對(duì)樣本進(jìn)行指標(biāo)體系的訓(xùn)練,訓(xùn)練結(jié)果分析得出社會(huì)企業(yè)的生態(tài)位還有待提高。通過BP神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,較為科學(xué)地反映了社會(huì)企業(yè)生態(tài)位的實(shí)際情況,也驗(yàn)證了指標(biāo)體系與評(píng)價(jià)方法的合理性。
研究表明,社會(huì)企業(yè)的社會(huì)屬性與授人以漁的理念,導(dǎo)致其生態(tài)位與傳統(tǒng)企業(yè)的生態(tài)位有著競爭力和發(fā)展力維度上的不同。通過指標(biāo)體系的應(yīng)用發(fā)現(xiàn)社會(huì)企業(yè)生態(tài)位整體水平高低不一,有待提高。以上研究成果在理論層拓展了生態(tài)位評(píng)價(jià)的研究,在實(shí)踐層為社
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)中主導(dǎo)社會(huì)企業(yè)合作伙伴選擇研究.pdf
- 社會(huì)創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)適宜度評(píng)價(jià)及實(shí)證研究.pdf
- 福建省縣域經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、自然復(fù)合生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)位的評(píng)價(jià)及其空間特征研究.pdf
- 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)發(fā)展與評(píng)價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)及其評(píng)價(jià)體系研究.pdf
- 人工生態(tài)系統(tǒng)的生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)研究.pdf
- 生態(tài)系統(tǒng)生態(tài)系統(tǒng)的營養(yǎng)結(jié)構(gòu)
- 網(wǎng)絡(luò)社會(huì)生態(tài)系統(tǒng)形成機(jī)理研究.pdf
- 廣西沿海地區(qū)社會(huì)-生態(tài)系統(tǒng)脆弱性評(píng)價(jià)研究.pdf
- 制造業(yè)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)中的生態(tài)位識(shí)別研究.pdf
- 海灣生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià).pdf
- 區(qū)域科技創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)運(yùn)行機(jī)制與評(píng)價(jià)研究.pdf
- 企業(yè)團(tuán)隊(duì)生態(tài)系統(tǒng)研究.pdf
- 上海構(gòu)建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)
- 骨干型企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)商業(yè)生態(tài)系統(tǒng)健康影響研究.pdf
- 企業(yè)人力資源生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)模型研究.pdf
- 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)模式打造創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)
- 生態(tài)系統(tǒng)中物質(zhì)循環(huán)
- 企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)形成機(jī)理研究.pdf
- 杭州西湖生態(tài)系統(tǒng)健康評(píng)價(jià)研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論