央企上市公司履行社會責任與盈余管理相關性研究.pdf

1、中國的企業(yè)社會責任和盈余管理活動尚處于規(guī)范與完善階段，二者作為企業(yè)財務管理的關鍵部分，都必須予以重視。隨著經濟社會的發(fā)展，雖然企業(yè)努力踐行社會責任，規(guī)范財務管理行為，但還是存在部分企業(yè)不能自覺履行社會責任，盈余管理行為逐漸“滋長蔓延”的現象，這嚴重制約著經濟社會以及企業(yè)的長遠發(fā)展。當前，對于二者關系的研究已有很多，但關于盈余管理對企業(yè)社會責任影響的研究卻十分少見，尤其是在財務杠桿作用下，盈余管理與企業(yè)踐行社會責任有何相關關系，有待深入探

2、究。本文以央企上市公司為研究對象，探討企業(yè)踐行社會責任與盈余管理之間可能存在的關系，對促進整個社會和國民經濟的協調可持續(xù)發(fā)展具有重要指導意義。
　　首先，借鑒國內外關于企業(yè)社會責任和盈余管理以及二者相關關系研究成果，在利益相關者理論、契約理論和信息不對稱理論等指導下，研究分析中國央企在履行社會責任和盈余管理方面的現狀，并根據現狀分析存在的問題與原因。
　　其次，在理論研究的基礎上提出假設，以深滬兩市上市的83家央企2010年

3、至2014年公開披露的數據為研究對象，對企業(yè)履行社會責任和盈余管理進行相關性和回歸分析。研究結果表明：企業(yè)積極履行社會責任能在一定程度上抑制盈余管理；盈余管理可能在某種程度上削弱社會責任的踐行程度；財務杠桿能正向調節(jié)盈余管理對企業(yè)社會責任的負向影響。
　　最后，根據研究的結論提出相應的對策及建議，包括強化企業(yè)外部監(jiān)督和保障機制，企業(yè)管理層自覺規(guī)范財務管理行為，加強企業(yè)與內外部相關方的溝通等建議，期望能為央企上市公司進行相關實踐活動