濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)政策的問(wèn)題與對(duì)策研究.pdf

1、生育既是延續(xù)后代的個(gè)人行為，又是具有社會(huì)意義的一種社會(huì)行為。生育保險(xiǎn)則是對(duì)這種行為的肯定和認(rèn)可，并對(duì)其進(jìn)行補(bǔ)償和保障，也是我國(guó)社會(huì)保障制度建設(shè)中的一個(gè)重要部分。婦女的生育權(quán)益是否能得到有效保障，是影響了女職工勞動(dòng)積極性、創(chuàng)造性和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平的重要因素。目前，我國(guó)已建立生育保險(xiǎn)制度，但在生育保險(xiǎn)的征繳、覆蓋面、待遇支付水平以及立法等方面還有待完善。
　　本文在寫作過(guò)程中運(yùn)用的具體研究手段主要有：文獻(xiàn)參考法，資料研究法，經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法，理

2、論與實(shí)際相結(jié)合的方法，數(shù)據(jù)分析與綜合相結(jié)合的方法等。全面收集濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)運(yùn)行過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，對(duì)濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)現(xiàn)狀中出現(xiàn)的問(wèn)題及問(wèn)題的原因進(jìn)行分析，提出科學(xué)有效的對(duì)策。在擴(kuò)大濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)覆蓋面，特別是將全市的靈活就業(yè)人員納入到生育保險(xiǎn)的參保范圍；提高女職工生育保險(xiǎn)待遇支付水平，特別是配偶無(wú)工作的已參保的男職工，配偶在生育時(shí)不僅可報(bào)銷部分醫(yī)療服務(wù)費(fèi)用，還可以享受部分生育津貼，這樣也可以提高在職參保的積極性；加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管，制

3、定定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)退出機(jī)制，改變只進(jìn)不出的現(xiàn)象，并制定年度考核機(jī)制，提高定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療服務(wù)水平；落實(shí)生育基金的市級(jí)統(tǒng)籌，進(jìn)一步完善相關(guān)制度，真正做到“六統(tǒng)一”，讓每一位參保職工無(wú)論在濟(jì)寧市哪家定點(diǎn)醫(yī)院生育都能享受到相同、便捷的生育保險(xiǎn)待遇。
　　通過(guò)對(duì)濟(jì)寧市生育保險(xiǎn)政策問(wèn)題的對(duì)策研究，提出可行性建議，使?jié)鷮幨猩ｋU(xiǎn)政策更加完善，讓參保的生育女職工和男職工享受到更多的生育保險(xiǎn)政策帶來(lái)的實(shí)惠，避免因生育而導(dǎo)致失業(yè)，解除女職工的后顧之