我國(guó)A股上市公司高管變更與盈余管理關(guān)系的實(shí)證研究.pdf

1、獨(dú)創(chuàng)性聲明本人聲明所呈交的學(xué)位論文是本人在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的研究成果。據(jù)我所知，除了文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外，論文中不包含其他人已經(jīng)發(fā)表或撰寫過的研究成果，也不包含為獲得安徽大學(xué)或其他教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位或證書而使用過的材料與我一同工作的同志對(duì)本研究所做的任何貢獻(xiàn)均已在論文中作了明確的說明并表示謝意。學(xué)位敝作者簽名：竹叭幾簽字魄≥口f咿年f月／≥日學(xué)位論文版權(quán)使用授權(quán)書本學(xué)位論文作者完全了解安徽大學(xué)有關(guān)保留、使用學(xué)位論文的

2、規(guī)定，有權(quán)保留并向國(guó)家有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)送交論文的復(fù)印件和磁盤，允許論文被查閱和借閱本人授權(quán)安徽大學(xué)可以將學(xué)位論文的全部或部分內(nèi)容編入有關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行檢索，可以采用影印、縮印或掃描等復(fù)制手段保存、匯編學(xué)位論文。(保密的學(xué)位論文在解密后適用本授權(quán)書)學(xué)位論文作者簽名：砷足八導(dǎo)師簽名：帕卟∥l簽字日期：a口l叩年朋瞼日簽字日期：3Jf中年f月陟日的差異并不顯著。文章結(jié)構(gòu)安排如下：第一部分為緒論，總體介紹研究背景、研究目的、研究?jī)?nèi)容和方法以及研究意

3、義等內(nèi)容；第二部分為理論基礎(chǔ)和文獻(xiàn)綜述，詳細(xì)闡述了高管變更與盈余管理的相關(guān)理論基礎(chǔ)，綜述了國(guó)內(nèi)外學(xué)者對(duì)高管變更、盈余管理、高管變更與盈余管理等方面的研究成果；第三部分為研究設(shè)計(jì)，在理論分析的基礎(chǔ)上結(jié)合本文的研究目的，提出研究假設(shè)，選取研究樣本和計(jì)量模型：第四部分為實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果與分析；第五部分為研究結(jié)論和展望，歸納總結(jié)了前四章的理論分析以及實(shí)證檢驗(yàn)的成果，得出研究結(jié)論。本文的創(chuàng)新之處在于：(1)在研究高管變更與盈余管理之間影響關(guān)系的同時(shí)，

4、還重點(diǎn)實(shí)證分析了繼任來源對(duì)盈余管理程度的影響，豐富了關(guān)于我國(guó)上市公司盈余管理動(dòng)機(jī)方面的文獻(xiàn)，為理解我國(guó)上市公司的高管人員行為提供了經(jīng)驗(yàn)證據(jù)一一高管對(duì)一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的成敗攸關(guān)重要，了解高管的行為動(dòng)機(jī)可以更好地激勵(lì)高管人員，提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。(2)選取的研究樣本是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施以后的20092011年的上市公司數(shù)據(jù)，為我國(guó)高管變更與盈余管理的研究提供了最新的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)。本文研究的不足之處在于沒有深入分析我國(guó)上市公司高管的離任去向?qū)τ诶^任高管行