烏蘭察布市縣處級黨政人才隊伍建設研究.pdf

1、邁入新世紀，我國進入全面建成小康社會，實現(xiàn)中華民族偉大復興的發(fā)展階段。要實現(xiàn)這樣的宏偉目標，離不開人才的推動力量。黨中央、國務院歷來高度重視人才工作，特別是進入新世紀新階段，做出了人才強國戰(zhàn)略的重大決策，統(tǒng)籌推進各類人才隊伍建設，著力建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才、專業(yè)技術人才三支隊伍，把各類優(yōu)秀人才積聚到黨和國家的各項事業(yè)中來。
　　作為我國人才隊伍中的黨政人才，是我國重要的人才資源，是社會主義現(xiàn)代化建設的重要力量，是黨執(zhí)政興國

2、的決策者和領導者，也是黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的具體執(zhí)行者。加強黨政人才隊伍建設是實施人才強國戰(zhàn)略的重要任務。“郡縣治，天下安”，作為“掌管一方”，直接面對老百姓，直接領導決策一個縣域或者一個系統(tǒng)經濟社會發(fā)展的縣處級黨政人才隊伍，這支隊伍的建設情況，直接影響著黨的執(zhí)政水平和執(zhí)政能力，直接影響著這個縣域或這個系統(tǒng)的發(fā)展程度。因此，不斷培養(yǎng)和造就一大批高素質的縣處級黨政人才，這是我們黨面臨的重大戰(zhàn)略問題。
　　本文立足烏蘭察