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文檔簡介
1、人事工資管理是人力資源管理中的重要內(nèi)容。傳統(tǒng)的工資管理系統(tǒng)中一般采用固定的工資項目和工資計算公式，無法靈活的適應各種制度和政策的變化，如果采用現(xiàn)行的財務管理軟件，在目前的小型國有企業(yè)中很難達到要求。我，作為一名中國電信集團的員工，更能夠深刻地感受到，因為我們企業(yè)的業(yè)務龐大，需要的人手更多，所以，一個完善、高效的人事工資管理系統(tǒng)是十分必要的。
隨著計算機及網(wǎng)絡在各個領域的不斷應用，Web網(wǎng)絡工資管理系統(tǒng)也得到了不斷的發(fā)展和應用，
2、作為辦公自動化中十分重要的組成部分， Web網(wǎng)絡工資管理是提高管理效率的有效手段。本文論述了基于 web的人事工資管理系統(tǒng)的研究意義，重點討論了 Web網(wǎng)絡工資管理系統(tǒng)的三層軟件體系結構以及設計原理。嚴格來說，本系統(tǒng)是使用ASP.NET動態(tài)網(wǎng)頁語言開發(fā)，以Microsoft Access作為持久化存儲，同時使用JavaScript腳本語言、CSS+DIV等前端技術相結合的產(chǎn)物，實現(xiàn)了管理端的系統(tǒng)設置、工資信息數(shù)據(jù)的錄入、修改、查詢、刪除
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