2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、我國(guó)的第三方物流企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,實(shí)踐中涌現(xiàn)出了物流金融、物流地產(chǎn)、一體化物流等新的物流服務(wù)模式。理論界在服務(wù)創(chuàng)新及相關(guān)理論的研究基礎(chǔ)上,對(duì)物流服務(wù)創(chuàng)新模式、物流服務(wù)創(chuàng)新的策略與途徑以及物流服務(wù)創(chuàng)新激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制等方面進(jìn)行了較深入的研究。但仍然存在一些不足,包括第三方物流為主導(dǎo)的服務(wù)創(chuàng)新聯(lián)盟動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制、分包商的非理性、客戶的感受與評(píng)價(jià)對(duì)創(chuàng)新的影響以及分包商同時(shí)為多個(gè)委托人服務(wù)時(shí)對(duì)激勵(lì)機(jī)制的影響等情形。論文在這四個(gè)方面分別進(jìn)行

2、了更深入結(jié)合實(shí)際的研究。
  首先對(duì)第三方物流企業(yè)主導(dǎo)的物流聯(lián)盟協(xié)同創(chuàng)新動(dòng)態(tài)激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行探討。假設(shè)作為盟主的TPL為盟員分配物流服務(wù)創(chuàng)新和協(xié)同兩項(xiàng)任務(wù),并持續(xù)兩個(gè)階段,盟員完成兩項(xiàng)任務(wù)的努力成本具有相互依存性。盟主TPL在第1階段初根據(jù)所掌握的盟員信息設(shè)計(jì)一個(gè)線性契約,盟員據(jù)此契約選擇物流服務(wù)創(chuàng)新努力水平。第2階段初,盟主TPL會(huì)根據(jù)所觀察到的前期實(shí)際產(chǎn)出來(lái)估計(jì)服務(wù)提供商第一期的協(xié)同創(chuàng)新能力,以此確定第2階段的契約參數(shù)。通過(guò)對(duì)模型

3、的求解,分析了兩項(xiàng)任務(wù)成本依存程度對(duì)合同中最優(yōu)激勵(lì)系數(shù)和盟員選擇最優(yōu)努力水平的影響。得到結(jié)論為:第1階段的最優(yōu)創(chuàng)新激勵(lì)系數(shù)及最優(yōu)創(chuàng)新努力水平均小于第2階段,而最優(yōu)協(xié)同創(chuàng)新努力水平則相反,且隨任務(wù)成本依存度的增加先下降然后上升;兩階段最優(yōu)物流服務(wù)創(chuàng)新努力水平隨任務(wù)成本依存度增加而下降。兩階段動(dòng)態(tài)激勵(lì)模型在一定條件下優(yōu)于單期靜態(tài)激勵(lì)模型。物流聯(lián)盟進(jìn)行協(xié)同創(chuàng)新時(shí),應(yīng)選擇任務(wù)成本依賴性較小的方式,才能更好控制二者的最優(yōu)努力水平從而控制創(chuàng)新收益的

4、大小。
  接著從行為學(xué)角度建立委托代理模型,對(duì)物流分包商過(guò)度自信情形下的最優(yōu)激勵(lì)契約進(jìn)行研究可知,隨著物流分包商過(guò)度自信水平的降低,對(duì)物流分包商的激勵(lì)程度以及TPL的期望收入逐漸趨于其完全理性時(shí)候的情形。當(dāng)物流分包商的過(guò)度自信水平滿足一定約束條件時(shí),相對(duì)理性的物流分包商,過(guò)度自信的物流分包商將承擔(dān)更多的業(yè)績(jī)分享系數(shù),并且隨著過(guò)度自信水平的增加而提高。另外,委托人TPL的期望收入也大于物流分包商理性時(shí)的期望收入。此時(shí)TPL和物流分

5、包商實(shí)現(xiàn)了雙贏。因此,過(guò)自信在一定度上改善了激勵(lì)的有效性。當(dāng)物流外包商的過(guò)度自信水平臨近其過(guò)度自信承包閾值時(shí),TPL利用自己對(duì)物流行業(yè)擁有的絕對(duì)業(yè)務(wù)整合優(yōu)勢(shì)獲得一個(gè)固定收入,而物流分包商承擔(dān)全部市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),自負(fù)盈虧。
  在對(duì)分包商過(guò)度自信行為研究的基礎(chǔ)上,將客戶滿意度作為外部監(jiān)督變量考慮進(jìn)激勵(lì)機(jī)制中,對(duì)契約的主要參數(shù)和代理成本進(jìn)行了分析。研究結(jié)果表明分包商的過(guò)度自信行為以及客戶滿意度作為外部監(jiān)督時(shí)均可提高分包商的最優(yōu)努力水平和最優(yōu)

6、激勵(lì)系數(shù),從而增加總的物流服務(wù)創(chuàng)新收益。分包商的努力水平及利益共享系數(shù)隨其過(guò)度自信程度或外部監(jiān)督力度的增大而提高??蛻魸M意度監(jiān)督機(jī)制和分包商的過(guò)度自信行為均可降低委托人的代理成本,且具有替代作用,并且在一定范圍內(nèi),代理成本隨分包商過(guò)度自信程度的增加而減小。TPL可以根據(jù)市場(chǎng)的實(shí)際情況選擇具有一定過(guò)度自信水平的分包商或加強(qiáng)對(duì)分包商的外部監(jiān)督,均可以實(shí)現(xiàn)降低代理成本的目的。
  最后,根據(jù)TPL委托給分包商的任務(wù)及分包商的外部業(yè)務(wù)之間

7、成本關(guān)系、外生變量的關(guān)系以及努力水平的可觀測(cè)性,運(yùn)用共同代理理論探討是否鼓勵(lì)或限制分包商的外部業(yè)務(wù)。得到結(jié)論為:如果兩項(xiàng)任務(wù)隨機(jī)向量之間及所花的成本之間相互獨(dú)立,則激勵(lì)系數(shù)和分包商花在兩項(xiàng)任務(wù)上的努力水平均獨(dú)立,此時(shí)TPL勿需限制分包商的該項(xiàng)外部業(yè)務(wù)。如果兩項(xiàng)任務(wù)隨機(jī)向量獨(dú)立而所花的成本不獨(dú)立或者外部業(yè)務(wù)的隨機(jī)向量可直接觀測(cè)或不能觀測(cè)時(shí),兩項(xiàng)任務(wù)的成本互補(bǔ)性越大或替代性越強(qiáng)時(shí),TPL給予的激勵(lì)水平將會(huì)越高。當(dāng)兩任務(wù)的外生變量具有替代作用

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