國(guó)有企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)研究——以華能公司為例.pdf

1、企業(yè)文化彰顯著企業(yè)的發(fā)展能力，同時(shí)也是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)能力構(gòu)成的一個(gè)重要組成部分。建設(shè)企業(yè)文化關(guān)系到我國(guó)企業(yè)特別是國(guó)有企業(yè)深化改革，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)健康發(fā)展的大局，影響著我國(guó)“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式”的順利與否。因此，本文以中國(guó)華能集團(tuán)為案例研究對(duì)象，綜合運(yùn)用文獻(xiàn)研究法、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究法和對(duì)比分析法從提升企業(yè)文化的角度出發(fā)，針對(duì)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的特點(diǎn)、存在的問(wèn)題以及一般的企業(yè)文化建設(shè)途徑，對(duì)中國(guó)華能集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)行深入剖析，重點(diǎn)對(duì)該集團(tuán)的建設(shè)服務(wù)于中

2、國(guó)特色社會(huì)主義、國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和人民生活幸福而努力工作的紅色公司;強(qiáng)調(diào)科技進(jìn)步、環(huán)境保護(hù)、推動(dòng)社會(huì)持續(xù)發(fā)展的綠色公司;堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新學(xué)習(xí)、面向全世界的藍(lán)色公司的“三色文化”企業(yè)文化體系的發(fā)展淵源、內(nèi)涵以及建設(shè)實(shí)施的效果進(jìn)行了研究分析，總結(jié)“三色文化”實(shí)施以來(lái)在豐富企業(yè)文化內(nèi)涵、健全企業(yè)文化建設(shè)體系、凝聚企業(yè)員工信心、提升企業(yè)管理水平、樹立良好國(guó)際企業(yè)品牌形象等方面取得的良好效果，同時(shí)也對(duì)該集團(tuán)在企業(yè)文化建設(shè)方面的不足有針對(duì)性地提出