供應(yīng)鏈信息共享動態(tài)激勵模型研究.pdf

1、隨著國際市場環(huán)境變化越來越激烈，企業(yè)從內(nèi)部提高其適應(yīng)市場變化的能力、提高競爭力的潛力將越來越小，難度越來越大，產(chǎn)品交貨速度、質(zhì)量、成本及其服務(wù)水平將明顯受到產(chǎn)品制造商與原材料和零部件供應(yīng)商、產(chǎn)品分銷商等企業(yè)之間相互關(guān)系的制約，越來越多的企業(yè)開始有效進行內(nèi)部管理的變革，企業(yè)之間由傳統(tǒng)的競爭關(guān)系逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樾滦偷暮献麝P(guān)系。但是，由于供應(yīng)鏈上各個企業(yè)的利益不同，局部利益與供應(yīng)鏈的整體目標不一致甚至是沖突，導(dǎo)致供應(yīng)鏈企業(yè)協(xié)調(diào)程度低，企業(yè)分工不合理

2、，相互間缺乏協(xié)作，造成了企業(yè)運營成本的提高，降低了企業(yè)對市場需求的反映能力，從而導(dǎo)致企業(yè)整體競爭力的削弱。因此，近幾年來，戰(zhàn)略聯(lián)盟、合作伙伴關(guān)系、信息共享、供應(yīng)鏈整合等成為國際上管理學(xué)界的研究熱點。如何從供應(yīng)鏈上各企業(yè)遇到的實際問題出發(fā)，取得雙贏是本文研究的重要意義。
　　 本論文運用博弈論及委托代理理論、激勵機制等理論知識和數(shù)學(xué)建模方法，研究了關(guān)于供應(yīng)鏈信息共享的動態(tài)激勵模型，主要內(nèi)容包括:
　　 供應(yīng)鏈信息共享研究意

3、義和背景，以及目前國內(nèi)外研究和發(fā)展現(xiàn)狀，并且對相關(guān)理論例如委托代理、激勵機制做了簡單介紹，為模型的建立提供了理論基礎(chǔ);然后介紹了委托代理模型以及改進形式，并提出了供應(yīng)鏈信息共享動態(tài)激勵模型，對模型結(jié)果進行分析，同時對各個變量之間的關(guān)系作出詳盡的解釋，并通過數(shù)值分析說明模型的合理性和實用性。
　　 本文主要觀點認為信息共享對供應(yīng)鏈管理至關(guān)重要，它可以有效改善供應(yīng)鏈的效益。供應(yīng)商和分銷商通過信息共享能夠為分銷商帶來價值增值，信息共享