我國人力資本與經(jīng)濟增長的關(guān)系研究——基于省級面板數(shù)據(jù)的證據(jù).pdf

1、在經(jīng)濟學的世界里,經(jīng)濟增長長久以來都是經(jīng)濟學家和各國學者所關(guān)注的熱點話題。近年來,隨著對經(jīng)濟增長研究的深入,人力資本和經(jīng)濟增長之間的關(guān)系越來越受到經(jīng)濟學家和各國學者的關(guān)注。作為衡量一國綜合實力的重要指標,經(jīng)濟增長問題成為各國關(guān)注主要問題,如何讓本國經(jīng)濟呈現(xiàn)快速、持續(xù)、穩(wěn)定的增長也成為每個國家需要長期面對的挑戰(zhàn)。
　　對此本文將人力資本存量基于知識積累效應(yīng)進行了重新估算,在此基礎(chǔ)上對人力資本和經(jīng)濟增長的關(guān)系做了詳細的實證分析,文章核

2、心內(nèi)容主要分為兩點:
　　一是對人力資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟增長關(guān)系的實證分析。將人力資本結(jié)構(gòu)從產(chǎn)業(yè)配置和區(qū)域內(nèi)部配置差異兩個方面進行實證分析,結(jié)論證實了人力資本在產(chǎn)業(yè)和區(qū)域配置的不均衡的現(xiàn)狀,并且對經(jīng)濟增長造成了一定程度的影響,在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的政策建議。
　　二是研究人力資本存量的空間溢出效應(yīng)、本文以1992年-2011年我國省級人力資本面板數(shù)據(jù)作為基礎(chǔ),在傳統(tǒng)模型之上加入空間變量考察我國人力資本的空間溢出效應(yīng)在,此基礎(chǔ)上實證分