虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)演化及其成員組織間知識轉(zhuǎn)移機理的研究.pdf

1、世界經(jīng)濟(jì)的一體化和全球化的發(fā)展趨勢，使企業(yè)生存的環(huán)境日益復(fù)雜，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)日益加劇，產(chǎn)品更新日益加快，組織間的關(guān)系也在迅速變化，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)合作的結(jié)構(gòu)形態(tài)不斷演化，成員間交流的知識內(nèi)容和形式不斷豐富，知識的復(fù)雜程度不斷增加，這些因素極大地增加了企業(yè)發(fā)展的復(fù)雜程度。在這樣的環(huán)境中，越來越多的企業(yè)意識到知識已經(jīng)成為企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵性戰(zhàn)略資源，只有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)，獲取可構(gòu)成自身核心能力的知識才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中獲得競爭優(yōu)勢，而組織間知識

2、的有效轉(zhuǎn)移是目前企業(yè)獲得知識資源最直接及最有效的途徑。因此，越來越多的企業(yè)通過構(gòu)建合作網(wǎng)絡(luò)以共享和轉(zhuǎn)移知識資源，據(jù)此提高自身以及整個網(wǎng)絡(luò)的競爭優(yōu)勢。虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為組織間知識轉(zhuǎn)移提供了有效的平臺，虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的出現(xiàn)使組織之間建立長期合作關(guān)系和進(jìn)行知識轉(zhuǎn)移成為可能。隨著競爭環(huán)境的不斷變化，虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜程度不斷提高，這對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)跨成員組織的知識轉(zhuǎn)移提出了更高的要求。因此，本文對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化發(fā)展規(guī)律進(jìn)行分析，并對網(wǎng)絡(luò)內(nèi)成員組織

3、間知識轉(zhuǎn)移的機理進(jìn)行深入研究，達(dá)到改善虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的治理績效，提高網(wǎng)絡(luò)內(nèi)成員個體和網(wǎng)絡(luò)整體的競爭優(yōu)勢的目的。
　　本研究緊密圍繞虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)形成的特點，深入探討虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化機理，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合知識管理的相關(guān)理論，分析了虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)成員組織間知識轉(zhuǎn)移的機理，通過實證研究進(jìn)一步解釋了在虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)中的各種影響因素對知識轉(zhuǎn)移績效的具體影響作用。
　　本文首先探討了虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化機理，包括虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化背景、演化動

4、因、演化過程和虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的效率邊界；其次，系統(tǒng)分析了虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)演化過程中成員組織間知識轉(zhuǎn)移的機理，包括確定了虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的知識來源，描述了知識轉(zhuǎn)移的動力與機理，探討了知識轉(zhuǎn)移的風(fēng)險類型及風(fēng)險控制措施，重點是剖析了知識轉(zhuǎn)移的影響因素與動力機制，并構(gòu)建了虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識轉(zhuǎn)移影響因素概念模型；第三，本文通過構(gòu)建微分動力學(xué)方程對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識轉(zhuǎn)移績效的影響因素進(jìn)行了仿真模擬，對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識轉(zhuǎn)移影響因素概念模型假設(shè)進(jìn)行了驗證，從而實現(xiàn)

5、了對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)知識轉(zhuǎn)移績效影響因素作用機理的定量分析；最后本文選擇中國汽車零部件產(chǎn)業(yè)中的部分企業(yè)所構(gòu)建的虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)為實證分析對象，采用結(jié)構(gòu)方程模型進(jìn)行實證檢驗，進(jìn)一步驗證了概念模型假設(shè)和微分動力學(xué)模型的正確性，在此基礎(chǔ)上提出了促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)知識轉(zhuǎn)移績效的管理措施。
　　本文將虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)的演化與內(nèi)部成員間的知識轉(zhuǎn)移有機結(jié)合起來，系統(tǒng)地考察兩者之間的互動作用關(guān)系，這是在動態(tài)環(huán)境下對虛擬企業(yè)網(wǎng)絡(luò)行為特征研究的豐富與發(fā)展，研究成果為改善