韶關(guān)市醫(yī)護人員工作壓力管理研究.pdf

1、隨著信息時代的來臨和經(jīng)濟全球化的演迸，競爭已無孔不入，競爭正使世界變得充滿壓力。近二三十年來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展日漸加快，人們的工作、生活節(jié)奏明顯加快，工作壓力已實實在在地存在于每個人的身邊，它已不再是西方發(fā)達國家所獨有的現(xiàn)象。在醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，隨著人民生活水平的提高，人們的醫(yī)療服務(wù)需求不斷增長，人們提高健康質(zhì)量的愿望和維權(quán)意識日益增強，加上醫(yī)療工作的高風(fēng)險性質(zhì)，醫(yī)護人員面臨很大的工作壓力，可能對其工作、生活產(chǎn)生各種影響。
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2、研究在前人理論研究的基礎(chǔ)上，參照各行業(yè)實證研究的實踐方法，選取廣東省韶關(guān)市市區(qū)二級以上醫(yī)院的部分醫(yī)護人員（醫(yī)生、護士）為研究群體，通過發(fā)放工作壓力問卷對研究對象進行調(diào)查。調(diào)查對象盡量涵蓋不同性別、年齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、專業(yè)、醫(yī)院規(guī)模的醫(yī)護人員，試圖科學(xué)、客觀、全面地反映韶關(guān)市區(qū)醫(yī)護人員的工作壓力現(xiàn)狀。運用SPSS14.0對樣本數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，主要統(tǒng)計方法有：描述性統(tǒng)計分析、t檢驗分析、單因素方差分析、回歸分析和相關(guān)分析。通過統(tǒng)計分析