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文檔簡介
1、本研究試圖分析并探索能夠影響、預(yù)測心理適應(yīng)的因素。 研究一采用扎根研究方法，探討失業(yè)大學(xué)生負(fù)性情緒體驗(yàn)。失業(yè)大學(xué)生負(fù)性情緒包括6個(gè)方面：疏離感、交織反應(yīng)、悲觀與無奈、應(yīng)激感、失常與反社會、委屈感。 研究二根據(jù)研究一的負(fù)性情緒建構(gòu)，編制負(fù)性情緒量表。量表的信度良好。探索性因素分析和驗(yàn)證性因素分析證明，量表結(jié)構(gòu)效度良好。 研究三探索失業(yè)大學(xué)生負(fù)性情緒的影響因素。通過比較研究發(fā)現(xiàn)，失業(yè)大學(xué)生的心理健康狀況要差于就業(yè)大學(xué)
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