濰坊濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、基于WEB的人力資源管理信息系統(tǒng)是隨著Web技術(shù)發(fā)展而出現(xiàn)的新興企業(yè)人力資源管理試。通過基于WEB的人力資源管理信息系統(tǒng)，企業(yè)員工可以方便的通過網(wǎng)絡(luò)對個人信息自行進行維護更新，減少了檔案信息維護人員的工作量，而人力資源管理部門的管理員可以方便的對員工的個人檔案信息進行查詢，企業(yè)的高層管理人員可以方便的對員工的個人信息進行了解。因此，建立基于WEB的人力資源管理信息系統(tǒng)可以減少檔案信息管理員的工作量，降低檔案信息管理維護的時間成本，提高信

2、息管理的效率。本文所述的人力資源管理信息系統(tǒng)是一套符合傳統(tǒng)企業(yè)人力資源信息管理的人力資源管理信息系統(tǒng)。該系統(tǒng)致力于提供高效的檔案信息管理，提高人力資源管理部門的工作效率，系統(tǒng)提供了包括員工信息維護、在線查詢、工作量計算、員工休假管理等一系列功能來滿足人力資源管理部門實際的多方面需求。 本文分析了系統(tǒng)開發(fā)背景以及國內(nèi)外人力資源管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和RMI技術(shù)在分布式系統(tǒng)中的發(fā)展應(yīng)用現(xiàn)狀；簡要描述了系統(tǒng)需要解決的主要問題；概要描述

3、了系統(tǒng)的整體業(yè)務(wù)狀況和系統(tǒng)需求分析過程；描述了系統(tǒng)開發(fā)模式和連續(xù)集成開發(fā)環(huán)境；詳細介紹了系統(tǒng)總體架構(gòu)和安全架構(gòu)；對系統(tǒng)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的詳細設(shè)計和服務(wù)器端的詳細設(shè)計進行了描述；對系統(tǒng)中解決組件重用性問題，復(fù)雜業(yè)務(wù)邏輯實例的實現(xiàn)和客戶端實現(xiàn)的關(guān)鍵技術(shù)等方面進行了描述。 本文解決的關(guān)鍵闖題有以下幾個方面： 第一，作為通用的人力資源管理系統(tǒng)，開發(fā)過程要足夠靈活，要充分適應(yīng)客戶不斷變化的需求。本系統(tǒng)開發(fā)中采用XP開發(fā)方法，通過每次小