畢業(yè)論文---淺談誠信在會計工作中的重要性

1、<p>　　畢 業(yè) 設 計（論文）</p><p>　　題目 淺談誠信在會計工作中的重要性 </p><p><b>　　摘 要</b></p><p>　　中國會計業(yè)正在走向世界，每個會計人員必須從自身做起，不負重望，以嚴明的態(tài)度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。然而近年來，中國會計面臨“誠信危機”，會計造假等現象也大量

2、盛行，這是關系國家經濟存亡的大事，是一個絕不容忽視的問題。失真的會計信息不僅會誤導投資者與債權人，使其決策失誤，而且會導致國有資產和財政收入的大量流失，擾亂國民經濟宏觀調控和市場經濟秩序。近年來曝光的一系列會計舞弊欺詐案件以及與之相關聯的審計失敗案例，使會計業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn)，會計行業(yè)面臨一場嚴重的“誠信危機”。本文面針對社會現實，就我國會計誠信問題形成的原因，以及如何重塑會計誠信做了分析，旨在呼喚會計誠信的回歸。</p>

3、;<p>　　關鍵詞： 城信；會計工作；重要性；會計分析</p><p><b>　　Abstract</b></p><p>　　The Chinese accountant job goes globewide in course of , every accountant must compose up from oneself , not tak

4、ing a look at with a heavy burden, restrain oneself with attitude strict and impartial , move and inspire a common people with noble professional ethics. The Chinese accountant is confronted with but "the sincere me

5、ssage crisis " in recent years, the accountant achieves in case that waiting for a phenomenon to be in vogue also in large amount , this is to concern country economy living</p><p>　　Key words: Sincere

6、message; The accountant works; Significance</p><p><b>　　目 錄</b></p><p><b>　　引 言5</b></p><p>　　一、會計職業(yè)道德現狀6</p><p>　　(一)會計職業(yè)道德觀念淡薄。6</p&

7、gt;<p>　　(二)追求私利，監(jiān)守自盜。6</p><p>　　(三)違背準則，弄虛作假。6</p><p>　　二、會計誠信問題存在的原因7</p><p>　　(一)受利益的驅動。7</p><p>　　1.企業(yè)領導為完成指標而作假。7</p><p>　　2.企業(yè)為了減少納

8、稅而造假。7</p><p>　　3.企業(yè)為籌資而作假。7</p><p>　　4.為獲取信貸資金和商業(yè)信用而造假。7</p><p>　　5.貪污盜竊，轉移國有或集體資產，占有已有。8</p><p>　　(二)屈從領導的壓力，被動做假。8</p><p>　　(三)監(jiān)管不力，成本效益失衡 。8

9、</p><p>　　(四)企業(yè)治理結構不完善，追求虛假經營業(yè)績 。8</p><p>　　(五)會計人員綜合素質較低，會計基礎工作薄弱 。9</p><p>　　三、會計人員如何做到誠實守信9</p><p>　　(一)做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假。9</p><p>　　(二)保密守信

10、，不為利益所誘惑。9</p><p>　　(三)執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。9</p><p>　　四、加快會計誠信體系建設的幾點建議10</p><p>　　(一)加強社會教育機制，啟發(fā)行為人的良知 。10</p><p>　　(二)加強司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量 。10</p><p>　　(

11、三)建立會計誠信的評價機制，促進會計中介服務機構的市場化建設。11</p><p>　　(四)加快國企改革步伐，建立現代企業(yè)制度 。11</p><p>　　(五)建立會計誠信的內控機制，強化企業(yè)內部的會計誠信管理建設 。11</p><p>　　結 束 語12</p><p><b>　　參考文獻13</

12、b></p><p><b>　　致 謝14</b></p><p><b>　　引 言</b></p><p>　　所謂誠信,就是誠實與守信。誠信是中華民族優(yōu)秀的道德文化傳統(tǒng)。公元前五世紀到二世紀的中國,在《道德經》、《論語》、《莊子》、《孟子》等具有豐富倫理思想的著作中就出現了關于誠信和道德的說法。如朱熹

13、曰:“誠者何?不自欺不妄之謂也?！薄抖Y記·禮運篇》則有“大道之行,天下為公,選賢與能,講信修睦”之說。我國偉大的思想家和教育家孔子對誠信更有其獨到的見解:“人無信不立,民無信不立?！?“人而無信,不知其可也?！倍覈鴤鹘y(tǒng)的會計職業(yè)道德也與誠信緊密聯系在一起?！墩f文解字》云:“計,會也,算也,從言,從中。”又解釋:“直言曰言”,就是要求真實無隱之意,這表明,古代“會計”一詞的本義就有不弄虛作假的道德要求。而現代更有潘序倫先生的立

14、信會計精神:“立信,乃會計之本?！薄皶嫀熤殬I(yè),一曰公正,二曰誠信,三曰廉潔,四曰勤奮。”由此可見,誠信是為人之本,是中華民族薪火相傳的優(yōu)秀道德文化,也是會計人員安身立命的最基本的職業(yè)道德。</p><p>　　會計工作涉及社會經濟生活的方方面面，經濟越發(fā)展，會計工作越重要。然而，在社會主義市場經濟體制逐步完善的今天，“會計信用短缺”則成了我國經濟生活中的一個突出問題?！皶嬓庞枚倘薄辈粌H會對社會和公眾利益造成

15、損害，而且對市場經濟秩序構成了嚴重威脅。隨著經濟的發(fā)展，社會的進步對會計工作的要求越來越高，尤其是對提供的會計信息的真實性要求刻不容緩。會計信息的真實性是會計工作的靈魂，而要做到會計人員提供的會計信息真實可靠，不但要依靠完善的會計法律制度的建立，而且更多的是對會計人員職業(yè)道德的較高要求。以會計信息失真為突出表象的會計職業(yè)道德的嚴重滑落，使會計行業(yè)的公信力受到嚴峻挑戰(zhàn)，會計行業(yè)面臨一場嚴重的“誠信危機”。</p><p

16、>　　那么到底是什么原因使會計工作失去了誠信，使會計從一門實用性的“學術”變成了令人疑惑不解的“魔術”呢？ </p><p><b>　　會計職業(yè)道德現狀</b></p><p>　　新中國成立以來，我國的會計法制和職業(yè)道德建設取得了顯著成效。但是，我們在充分肯定會計職業(yè)道德建設取得成績的同時，也不應忽視存在的問題: </p><p>　

17、　會計職業(yè)道德觀念淡薄。</p><p>　　在現實中，一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持準則，甚至通同作弊，為違法違紀活動出謀劃策，直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。相當一部分會計人員缺乏愛崗敬業(yè)、精益求精的工作精神，滿足于現狀，不思進取，缺乏實事求是、客觀公正的工作態(tài)度。很多人認為會計工作整天就是算賬，既繁瑣又復雜，看到業(yè)務人員的各種社會應酬，更是心態(tài)不平衡，從

18、而在工作中表現出馬馬虎虎，敷衍塞責，積極性不高，對自己的本職工作隨便應付。有的甚至認為做會計工作沒什么出息，婆婆媽媽，沒有實權，一心想調離會計工作崗位。</p><p>　　追求私利，監(jiān)守自盜。</p><p>　　在市場經濟下，有一些會計人員個人主義、拜金主義、享樂主義膨脹，追求私利，監(jiān)守自盜現象嚴重。一些會計人員喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資

19、料，利用職務之便貪污、挪用公款，以身試法，走上了違法犯罪的道路。如：貴州省貴陽市財政局許杰在擔任會計兼出納的10年中，采取各種手段貪污公款7272萬元，媒體報道時冠以“驚天大案”。交通部財務司綜合處雷勛平自1995年至1998年期間利用自己的職務和向下屬單位劃撥國家基本建設限額款的權力，非法挪用交通部國家基本建設資金和科技經費共計8000萬元，受賄31.5萬元。此類案例枚不勝舉。</p><p>　　違背準則，弄

20、虛作假。</p><p>　　一些注冊會計師在執(zhí)行獨立審計業(yè)務時，沒有嚴格執(zhí)行獨立、客觀、公正的職業(yè)道德準則，出具了不恰當的審計報告，客觀上認同了會計做假行為，充當了被審計單位會計信息失真的保護傘。有的注冊會計師明知委托人的會計報表有重大錯報和故意造假的行為，卻不予指明，并加以虛假的陳述，出具虛假的審計報告。喪失了最起碼的法制觀念，會計職業(yè)道德淪喪，故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料，利用職務之便貪污、挪用公款，

21、以身試法，甚至走上了違法犯罪的道路。在會計職業(yè)界違背準則、弄虛作假現象嚴重。有的會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，不能夠堅持原則，喪失立場，違反會計法律制度的規(guī)定。在會計工作中，任意虛列或隱瞞收入，推遲或提前確認收入，隨意改變費用和成本的確認標準或計量方法，隨意調整利潤的計算方法和分配方法等。更有一些會計人員直接參與偽造、變造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表，甚至為違法違紀活動出謀劃策。這些失范行為致使會計信息嚴重失真，

22、會計假賬大量盛行。中國會計學會會計誠信課題組就國家、社會公眾利益與單位利益發(fā)生沖突時，會計人員該如何處理這一問題，曾對一千多名在崗會計人員進行了問卷調查，有16.87%的會計</p><p>　　會計誠信問題存在的原因</p><p><b>　　受利益的驅動。</b></p><p>　　這是會計信息失真的最主要的原因。這一原因又分為這樣幾種

23、種情況。</p><p>　　企業(yè)領導為完成指標而作假。</p><p>　　企業(yè)領導人為了完成上級下達的各項考核指標，從小集體和個人利益出發(fā)，授意、指使、強迫會計人員真賬假算，假賬真算，以達到騙取榮譽，撈取政治資本；騙取績效工資獎金，撐脹自己的腰包。而財務造假可為造假單位和造假者帶來可觀的利益，而造假者為此付出的代價太少，造假成本太低。</p><p>　　企業(yè)只

24、能部門的行政干預。</p><p>　　企業(yè)主管部門和一些政府職能部門為夸大業(yè)績，對企業(yè)進行過多的行政干預。一些企業(yè)主管部門和政府職能部門不進行實際調查，不從實際出發(fā)，下達一些不符合實際的各項考核指標，企業(yè)為完成這些指標有一定的困難，這在一定程度上誘發(fā)和促使企業(yè)弄虛作假，人為調節(jié)會計信息，迎合有關部門的需要。</p><p>　　企業(yè)為了減少納稅而造假。</p><p&

25、gt;　　一些企業(yè)為此故意隱瞞少計實際營業(yè)收入、多列費用支出、增加大成本開支，從而少納營業(yè)稅、所得稅等，達到偷稅、漏稅、延遲納稅的目的。</p><p><b>　　企業(yè)為籌資而作假。</b></p><p>　　企業(yè)為了發(fā)行股票、取得配股資格、保持較好的股票交易價格、募集更多資金而虛報業(yè)績、虛增利潤。一些企業(yè)為了多募集資金，塑造優(yōu)良業(yè)績形象，人為粉飾會計報表。一些上

26、市公司為了取得配股資格，掀起“圈錢”運動，籌集更多的資金，不惜虛構利潤，寧愿多上交所得稅來圈廣大股民的錢。</p><p>　　為獲取信貸資金和商業(yè)信用而造假。</p><p>　　資金緊張是現在大多數企業(yè)面臨的一個永恒的話題。一些企業(yè)為了騙取銀行和供應商的信任，打消銀行等信貸機構以及供應商的顧慮，為取得貸款和貨源，保證和促進企業(yè)生產，不惜代價虛構利潤。</p><p&

27、gt;　　貪污盜竊，轉移國有或集體資產，占有已有。</p><p>　　利用企業(yè)改制等條件，出具假憑證，支款支物，收入不入賬、辦假手續(xù)填報壞帳、盤虧、報廢資產，故意將賬目搞亂、混水摸魚，導致企業(yè)凈資產由多變少，由正變負，致使單位或國有資財占有私有</p><p>　　屈從領導的壓力，被動做假。</p><p>　　這主要是受單位負責人的不良道德影響。在目前的經濟社會

28、中，會計人員與單位負責人在地位上屬從屬關系，也就是說單位負責人對他們的工作完全擁有領導權和管理權。有了這種天然的從屬關系，會計人員的職業(yè)道德在單位會計工作中，能否發(fā)揮作用，和發(fā)揮作用的大小，關系在于單位負責人的從屬關系。而這種從屬性又與所在單位的文化層次，及其單位負責人的道德水準密切相關。單位負責人為了達到一些經濟利益往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現有會計法規(guī)，在會計工作中弄虛作假。因而會計人員在領導的指使，強令下被動的做假帳，

29、否則會使會計人員的個人利益受到很嚴重的損害甚至丟了飯碗，所以，要恪守職業(yè)道德，不少會計人員是很難做到的。雖然也有些會計人員因缺欠職業(yè)道德而造假，但究其根源還是手握大權的幕后指使人所造成的。如國內聞名的"銀廣廈"案、"藍田股份"案等等，都是企業(yè)負責人直接指使和策劃下造假的。這些曾號稱是中國績優(yōu)股的企業(yè)，竟然統(tǒng)統(tǒng)是造假大王。這些案例從表面上看是會計人員不良職業(yè)道德的表現，其實是單位負責人意志的體現，是

30、單位負責人不良道德的直接結果，而會計工作人員是處于被動的位置。</p><p>　　監(jiān)管不力，成本效益失衡 。</p><p>　　我國目前涉及會計誠信問題的法律很多，如《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等相關法律。但在執(zhí)行中真正受到處罰的卻很少。對個人出具虛假財務報告懲處最重的是，對披露信息中“隱瞞重要事實或編造重大虛假內容的直接責任人員構成犯罪的處以5年以下

31、有期徒刑或拘役”（《刑法》），其他是“處以20萬元以下的罰金”（人大常委會《關于懲治違反公司法的犯罪的決定》）。由于造假收益明顯大于成本，加之監(jiān)管不力，造假之風愈演愈烈，形成了“不假反而假”的怪現象。這是會計誠信問題產生的又一原因。 </p><p>　　企業(yè)治理結構不完善，追求虛假經營業(yè)績 。</p><p>　　由于計劃經濟體制的歷史原因，“官出數據，數據出官”的現象屢見不鮮。我國企業(yè)

32、，尤其是國有企業(yè)或國有控股企業(yè)，都是由上級政府直接任命企業(yè)的董事長或總經理，形成了一大批“官員企業(yè)家”，雖然企業(yè)內部均形成了包括職代會、黨委、工會、董事會和監(jiān)事會等法人治理結構，但在具體運作中存在不少問題，如董事會高高凌架在上；董事長或總經理大權獨攬，監(jiān)事會形同虛設，起不到監(jiān)督制約作用，等等。某些企業(yè)的領導人為了完成上級下達考核指標，強令會計人員調整會計賬目，虛列收支，假賬真算或真賬假算，借以騙取榮譽，撈取政治資本?？梢?，企業(yè)結構的缺陷

33、，片面追求虛假業(yè)績是會計誠信問題產生的又一原因。</p><p>　　會計人員綜合素質較低，會計基礎工作薄弱 。</p><p>　　在我國現階段，部分單位的會計人員綜合素質較低，不能實事求是，恪守會計職業(yè)道德，不能堅持依法辦事，有的利用職務之便，侵吞公款中飽私囊； 有的會計人員為了追求金錢利益、個人享樂，經不起物質、權利的誘惑，在道德觀念上出現偏差、蛻化甚至淪喪；還有的會計人員

34、對領導人偽造、篡改會計數據敢怒不敢言，對會計工作缺乏信心，認為反正不是自己的事，避之甚遠，從而使會計信息嚴重失真。另外，會計信息失真的原因還在于，會計基礎工作薄弱，財務監(jiān)督失控，內部管理混亂。如有些企業(yè)對財產物資缺乏嚴格控制，從而導致很多財物有賬無物或有物無賬。可見會計人員綜合素質較低，會計基礎工作薄弱是會計誠信問題產生的又一原因。</p><p>　　會計人員如何做到誠實守信</p><p&

35、gt;　　做老實人，說老實話，辦老實事，不弄虛作假。</p><p>　　做老實人，要求會計人員言行一致，表里如一，光明正大。說老實話，要求會計人員說話誠實，是一說一，是二說二，不夸大，不縮小，不隱瞞，如實反映和披露單位經濟業(yè)務事項。辦老實事，要求會計人員工作踏踏實實，不弄虛作假，不欺上瞞下?？傊?，會計人員應言行一致，實事求是，正確核算，盡量減少和避免各種失誤，不能為了個人和小集團利益，偽造賬目，弄虛作假，損害國

36、家和社會公眾利益。 </p><p>　　保密守信，不為利益所誘惑。</p><p>　　在市場經濟中，秘密可以帶來經濟利益，而會計人員因職業(yè)特點經常接觸到單位和客戶的一些秘密。因而，會計人員應依法保守單位秘密，這也是誠實守信的具體體現。 </p><p>　　會計人員保守商業(yè)秘密，維護國家、單位利益是其應盡的義務。弄虛作假不僅是一種不道德的行為，也是違法行為，是會

37、計職業(yè)的大忌。此外，會計人員要了解自己悉知的信息中，哪些是國家秘密，哪些是商業(yè)秘密，哪些是無關緊要的事項，以防止無意泄密的情況發(fā)生。 </p><p>　　執(zhí)業(yè)謹慎，信譽至上。</p><p>　　誠實守信，要求會計人員在執(zhí)業(yè)中始終保持應有的謹慎態(tài)度，對客戶和社會公眾盡職盡責，形成"守信光榮，失信可恥"的氛圍，以維護職業(yè)信譽。會計人員在選擇客戶時應謹慎，不要一味地追求營

38、業(yè)收入，迎合客戶不正當要求，接受違背職業(yè)道德的附加條件。注意評估自身的業(yè)務能力，正確判斷自身的知識、經驗和專業(yè)能力能否勝任所承擔的委托業(yè)務。 </p><p>　　加快會計誠信體系建設的幾點建議</p><p>　　加強社會教育機制，啟發(fā)行為人的良知 。</p><p>　　誠信在多大范圍和什么程度上為人們所接受，取決于誠信的宣傳和教育。要讓人們認識到，誠信是重要的

39、并且有益的，誠信是必然趨勢，不誠信的人終究要倒霉。"君子愛財，取之有道"，"不義之財，取之有害"。非誠信行為是占小便宜吃大虧，是飲鴆止渴，為眼前利益犧牲長遠利益。 </p><p>　　會計誠信教育的主要對象，應當是掌握著會計誠信水平支配權的強勢集團，包括企業(yè)負責人，能夠控制企業(yè)負責人的政府官員以及會計師事務所的合伙人，而不僅僅是一般的會計人員。我們長期以來企圖通過提高會計

40、人員地位和業(yè)務水平，來提高會計信息的質量，事實上收效甚微。用提高會計人員的道德水準來減少會計造假，是隔靴搔癢，作用將十分有限。 </p><p>　　在實際操作中應抓好三個問題： </p><p>　　將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設的第一重要內容。會計教育不僅要傳授必需的技巧和知識，而且要灌輸道德標準和敬業(yè)精神。要注重道德標準和敬業(yè)精神的灌輸，強調會計誠信是最基本的會計原理。 <

41、/p><p>　　要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應時代要求的會計人格精神。誠信是一個社會賴以生存和發(fā)展的基石，是一切道德的基礎和根本，也是一個人安身立命的基礎，是人之為人最重要的品德。它是一個人在長期的教育和生活、工作中形成的，誠信是金。 </p><p>　　要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。通過會計誠信教育，確立會計人員的會計誠信觀念和誠信立人

42、的意識，使會計人員把會計誠信作為最重要的工作準則和最基本的工作要求。 </p><p>　　加強司法和政府監(jiān)管力度，發(fā)揮法律和行政力量 。</p><p>　　根據發(fā)達國家的經驗，建設會計誠信體系應當立法先行。在目前立法條件尚未成熟的情況下，應盡快制定和補充會計誠信有關的管理法規(guī)和制度，修改有關涉及會計誠信行為的法律規(guī)定。進一步明確政府管理部門、會計中介服務機構、企業(yè)、單位負責人和會計從業(yè)

43、人員的具體法律責任和行政責任，以便于實際操作和依法治信。在執(zhí)法方面，要加強力度，規(guī)范執(zhí)法，特別是會計信息的提供和披露以及企業(yè)信用和單位負責人以及會計人員的誠信要重點監(jiān)督管理，出現會計失信問題決不能手軟，必須依法予以懲處。同時，也要注意依法保護企業(yè)、會計中介服務機構和會計人員的合法利益，既要提高執(zhí)法的透明度，又要注意保護商業(yè)秘密和信用好的企業(yè)、會計中介服務機構、會計人員。從我國現行法規(guī)來看，缺乏對虛假會計信息的處罰力度，只規(guī)定了一些行政和

44、經濟的處罰，負刑事責任的很少。因此應加大對此項工作的立法，從而加大對造假者的執(zhí)法力度。對違反法規(guī)的企業(yè)（特別是上市公司）和單位要依法追究其單位負責人和相關人員除行政責任和經濟處罰外的刑事責任，使造假成本遠遠大于造假收益，力除造假之風，使其望而怯步。另外，還要加強監(jiān)督機制。在企業(yè)內部要建立強有力的內部審計制度，外部建立以財政監(jiān)督</p><p>　　建立會計誠信的評價機制，促進會計中介服務機構的市場化建設。 <

45、;/p><p>　　目前我國的會計中介服務組織，總體來說，信譽不高，市場化程度也很有限，與發(fā)達國家的會計中介服務機構差距很大，不能很好的滿足社會經濟的發(fā)展。因此，我們應當對會計中介服務機構進行進一步的市場化改革，建立會計誠信的評價機制，使會計中介服務機構更好的為社會經濟服務。 </p><p>　　加快國企改革步伐，建立現代企業(yè)制度 。</p><p>　　改變企業(yè)治理

46、結構，解決國有股份企業(yè)國有股一股獨大的局面，就必須通過加快國企改革，進一步推進現代企業(yè)制度建設，建立企業(yè)在現代經濟體制中的主體地位，使企業(yè)真正成為自主經營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實體和市場主體，充分體現企業(yè)的獨立性，這是保證會計信息真實、準確、完整的前提條件。企業(yè)沒有合理的治理結構，就很難杜絕虛假信息的產生。</p><p>　　建立會計誠信的內控機制，強化企業(yè)內部的會計誠信管理建設 。</p&

47、gt;<p>　　企業(yè)內部加強會計誠信管理，是提高我國市場交易信用程度的必要前提和重要基礎。通過制定嚴格的企業(yè)內部會計誠信控制制度，對會計、統(tǒng)計和其他經濟業(yè)務的核算做出較為合理的規(guī)定，防止會計造假和舞弊，提高會計憑證、賬簿、報表等信息資料的可靠性，保證會計信息的真實可靠，使信用記錄不良的企業(yè)在各企業(yè)的客戶管理中被篩選掉，使其沒有市場活動的機會和空間。</p><p><b>　　結 束

48、 語</b></p><p>　　總之，誠信是會計工作的命脈和靈魂，也是會計工作的基本操守和立身之本，誠信更是每個會計工作者應具備的基本職業(yè)道德。隨著市場經濟的發(fā)展和經濟全球化進程的加快，特別是我國加入WTO以后，會計改革不斷深入，會計專業(yè)性和技術性日趨復雜，會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求會計誠信，加強會計職業(yè)道德建設尤為重要。中國會計業(yè)必將走向世界，其執(zhí)業(yè)水平和執(zhí)業(yè)作風必將經得起嚴峻的考驗，每個會

49、計人員必須從自身做起，不負眾望，以嚴明的制度約束自己，以高尚的職業(yè)道德感召世人。</p><p><b>　　參考文獻</b></p><p>　　毛玉萍，馬香梅.關于市場經濟體制下城信建設問題的研究［N］．陜西：陜西大學學報，2007（1）．25-27</p><p>　　劉寓乾．淺論財會人員的職業(yè)道德素養(yǎng)[A]．南京：南京師范大學出版社，2

50、000．153-158</p><p>　　陳慧，鄒雅君．我國會計失信問題產生的原因分析及對策[J]．經濟問題探索，2006，12．121-125</p><p>　　林鐘高．會計行為論[M]．大連：東北財經大學出版社，1997．97-99</p><p>　　項懷城．會計職業(yè)道德[M]．北京：人民出版社，2003．113-116</p><p&

51、gt;　　財政部會計司．企業(yè)會計制度講解[M]．北京：中國財政經濟出版社，2001．52-56</p><p>　　胡際蓮．對重構我國會計師行業(yè)誠信問題的幾點思考[J]．中國科技信息,2005,(24)．32-36</p><p>　　于玉林，李端生．會計基礎理論研究[M]．北京：經濟科學出版社，2002．85-88</p><p>　　傅錫原．會計法規(guī)與職業(yè)道德[

52、M]．北京：機械工業(yè)出版社，2008．107-109</p><p><b>　　致 謝</b></p><p>　　本文從擬定題目到定稿歷日數日，在本論文完成之際，首先要向我的單位領導和同事們致以誠摯的謝意。同時，我也要感謝XXX學院給我們授課的各位老師，我不僅從他們那里獲得了豐富的專業(yè)知識，而且他們身上我得到了比專業(yè)知識更加寶貴的哲理——做人的道理。他們對待學