基于核心競爭力的EY企業(yè)文化建設(shè).pdf

1、隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善，航天科技工業(yè)未來必然面臨更加嚴(yán)峻的競爭態(tài)勢，不斷增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，使企業(yè)持續(xù)發(fā)展，做強(qiáng)、做大、爭當(dāng)一流成為航天科技工業(yè)在競爭中取勝的必然選擇。本文旨在研究企業(yè)文化與核心競爭力之間的關(guān)系，研究如何通過企業(yè)核心競爭力理論對企業(yè)文化進(jìn)行創(chuàng)新，用企業(yè)核心競爭力理論來指導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)建基于核心競爭力的企業(yè)文化。
　　本文首先對國內(nèi)外企業(yè)文化和企業(yè)核心競爭力理論進(jìn)行了探討，并且對兩者之間的關(guān)系進(jìn)行了

2、說明，為下文的研究奠定了基礎(chǔ)和理論條件。緊接著，本文對企業(yè)文化與核心競爭力及企業(yè)文化與經(jīng)營業(yè)績進(jìn)行了實證分析，運(yùn)用層次分析法（AHP）分析了企業(yè)文化與核心競爭力的關(guān)系，進(jìn)一步揭示了創(chuàng)建基于核心競爭力的企業(yè)文化的重要意義。然后，文章從EY核心競爭力入手，著重分析了EY核心競爭力的現(xiàn)狀及存在的問題，由此得出加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的迫切性和可行性。此后，本文對EY企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、面臨的形勢進(jìn)行了論述，同時分析了在企業(yè)文化建設(shè)過程中存在的問題。在