收入共享契約下供應鏈的協(xié)調研究.pdf

1、由于近年來全球競爭環(huán)境快速變化，企業(yè)決策已經(jīng)由傳統(tǒng)的局部最佳化轉向尋求供應鏈系統(tǒng)的整體最佳化。因為若只以單方的立場來考慮收益，其收益并非整體最優(yōu)，唯有以雙方共同的立場來考慮，其收益才會達到整體最佳，雙方才可以獲得最優(yōu)的收益，達到雙贏的局面。 供應鏈強調的是成員間的合作關系，利用合作關系取得最大的競爭優(yōu)勢及達到最佳的競爭收益。因此，針對供應鏈的合作與協(xié)調問題，本文選擇利用供應鏈的契約方式來協(xié)調供應鏈，并且著重研究其中的一種契約方式

2、——收入共享契約。 在分析方面，本文的研究可作為供應商和零售商決策時的依據(jù)。文章先從收入共享契約的二級供應鏈模式入手，建立簡單的數(shù)學模型。進而從供應商與零售商的數(shù)量比例為切入點，先研究單一供應商與單一零售商的供應鏈系統(tǒng)下如何利用收入共享契約進行供應鏈協(xié)調。這里分別討論了供應鏈的集中與分散控制兩種模式，以集中控制模式下的最優(yōu)訂購量為目標，比較分散控制系統(tǒng)下，采用收入共享契約與不采用該契約的效果。研究結果發(fā)現(xiàn)采用收入共享契約時，唯有

3、以供應鏈整體來考慮，整體利潤最大化時，才是最佳的選擇，并透過收入共享的適當分配可以增加供應商與零售商的利潤，有效的協(xié)調供應鏈。本文進而將模型擴展到多個零售商市場，討論在收入共享契約的分配系數(shù)都相同和不相同兩種條件下，此種契約是否能夠實現(xiàn)供應鏈的協(xié)調管理。本文采用概率與數(shù)理統(tǒng)計、運籌學、博弈論等為理論基礎，建立問題的數(shù)學模型，并以利潤最大化為目標，運用最佳化理論找出最佳的訂購量、收入共享系數(shù)取值最優(yōu)區(qū)間，并在數(shù)值算例中，驗證出整體利益最大