2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、本文旨在運用合約理論來解釋國有商業(yè)銀行改革的演進變化。想要回答兩個問題:一是國有商業(yè)銀行為什么要進行改革?二是為什么要引進國外戰(zhàn)略投資者?因此本文完全是實證分析,政策建議等規(guī)范分析基本上不涉及。雖然文章沒有采用數(shù)理推導形式,是個人風格的選擇,并非不能采用數(shù)理形式。裝神弄鬼還不如淺白文字的簡單、直觀和可讀。 文章首先是對銀行業(yè)在我國的發(fā)展、演進歷程和改革進程的簡單回顧,其次是綜述對銀行改革問題的相關(guān)研究,主要從問題提出、原因分析和

2、政策建議等幾個方面來敘述常見的觀點、思路。 第三、四章是核心。第三章是理論框架的闡述。本章首先指出銀行為什么存在、銀行的邊界、以及銀行內(nèi)部的權(quán)利安排等問題在傳統(tǒng)貨幣金融學、主流經(jīng)濟學中都是無法回答的。只有到了新制度經(jīng)濟學的產(chǎn)生,只有提出了交易費用范式,有了對組織的理解,認識銀行這樣的特殊組織才有了一個較好的理論基礎(chǔ)。既然銀行也被理解成一個組織,那么它與一般企業(yè)有何異同呢?讓.梯若爾從銀行和一般企業(yè)的財務結(jié)構(gòu)出發(fā)。認為銀行和企業(yè)都

3、是由資本所有者和債權(quán)人出資而建立起來的,所以銀行與一般企業(yè)沒有差別。而哈維爾.弗雷克斯和讓.夏爾.羅歇從業(yè)務內(nèi)容的角度來定義銀行,認為“銀行是一個主要從事吸收公眾存款和發(fā)放貸款的機構(gòu)”。 學術(shù)傳統(tǒng)中,較早把銀行等同于一般企業(yè)而不做區(qū)分地進行分析的是貨幣主義大師弗里德曼。在經(jīng)典文獻“銀行利率管制”丈章中,對銀行行為的分析完全是價格管制理論的展開。其隱含的假設(shè)起點就是銀行追求的是利潤最大化。假設(shè)取決于問題的性質(zhì),弗里德曼存而不論銀行

4、的特殊性,利于問題的簡化和分析。 本文里,仍然把銀行視為一個特殊的組織。按照從一般到特殊的認識方式,先在一般、抽象的層面上理解企業(yè),然后分析銀行的獨特之處。因為經(jīng)濟學里所有理論都是從個體選擇開始的,面對企業(yè)這個組織,需要打開這個黑匣子,把組織的形成理解為個體選擇的結(jié)果,理解為經(jīng)濟主體相互之間達成的合約。而這樣的思路傳統(tǒng)是科斯一張五常一周其仁、張維迎等一路下來。因此,.本文對銀行合約的理解是綜合了多家之言。企業(yè)(包括銀行)是一個組

5、織,因為來自交易費用的影響,這個思想來自科斯。張五常進一步指出交易費用是約束條件,企業(yè)和市場都是合約的形式,在一般意義上沒有區(qū)別。而周其仁卻轉(zhuǎn)化角度,將企業(yè)理解為人力資本和非人力資本的結(jié)合體,從而彰顯企業(yè)與市場合約的區(qū)別。為了理解這個合約的特性和問題,我又加進了張維迎教授對物質(zhì)資本的產(chǎn)權(quán)特征的分析,同時追根溯源,歸總馬歇爾和弗里德曼對人力資本產(chǎn)權(quán)特征的分析。銀行合約由物質(zhì)資本和人力資本的結(jié)合,那么這兩類產(chǎn)權(quán)的獨特特征提出了人力資本需要激

6、勵、物質(zhì)資本需要保護等問題。文章繼續(xù)將此思路用于分析古典企業(yè)到新古典企業(yè)的變化過程中,公司治理問題的不同形式。同時還指出張維迎和周其仁兩位名家在企業(yè)合約問題上的分歧其實是概念之爭。銀行主要的功能是把借款者需要的信貸組合轉(zhuǎn)換成放貸者需要的存款組合(Gurley和Shaw 1960)。銀行只有順利實現(xiàn)借短貸長的轉(zhuǎn)換機制,才可以盈利而生存下去。而在這個過程中,銀行要面臨諸多風險:首先是流動性風險、其次是資產(chǎn)方的貸款本息能否順利收回的風險即信貸

7、風險,還有利率風險。而在提供流動性和結(jié)算清算系統(tǒng)的功能時,又面臨著操作上的風險,也可能會因為網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)問題而遭受欺詐而造成損失。而涉及外匯業(yè)務的銀行,還要面臨匯率風險;所以,銀行作為一個組織,最大的要求就是對于風險的高度敏銳和專業(yè)性地處理。在銀行合約里的銀行家,就是要應對未來不確定性。銀行家們的判斷后面跟著的是資金,一旦出現(xiàn)大的錯誤,就是金融資本的大縮水,貸出的資金有去無回,要傷身入骨的。市場中眾多的企業(yè)家要判斷哪里有好項目,哪里才是盈

8、利的地方。而銀行家不僅也要判斷這些項目是否真的有機會盈利,更要判斷風險大小,還要設(shè)計出有效的機制防止借貸中出現(xiàn)的逆向選擇和道德風險。銀行要健康而穩(wěn)健地運行,就應當根據(jù)紛繁復雜而千變?nèi)f化的市場信息,把資金配置給有著最有眼光和組織能力的企業(yè)和企業(yè)家。所以銀行合約中的銀行家(金融家)的知識、判斷、精神、市場的感覺等人力資本就顯得尤為重要。 在國有商業(yè)銀行里,普通員工似乎沒有什么特別之處。最大的變化是物質(zhì)資本的提供者已經(jīng)不再是個人了,而

9、是由國家來充當。國有商業(yè)銀行的人力資本也是由政府統(tǒng)一安排。不僅普通員工是這樣,連高層次的經(jīng)營管理者也是由政府任命和安排的。黨委在銀行人事選聘、經(jīng)營決策中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。我們要關(guān)心的是在這樣的合約結(jié)構(gòu)下,銀行是否能夠解決好人力資本的激勵,物質(zhì)資本價值的充分保護等問題。一個經(jīng)典假說是公用國家租金激勵機制。國有企業(yè)的目標就是追求國家租金的最大化。為了激勵企業(yè)的經(jīng)營管理者發(fā)揮人力資本的價值,他們必定要參與到國家租金的分享當中,于是公有制企

10、業(yè)的行政等級制和物質(zhì)刺激的勞動報酬制度就成為比較普遍激勵制度。在筆者看來,對經(jīng)營管理者的激勵還包括仕途的上升空間。企業(yè)控制權(quán)和部分剩余收益權(quán)的激勵,在成功的國有企業(yè)里,變現(xiàn)得很充分(橫店模式一周其仁)。那么在國有銀行這類特殊的國有企業(yè)里效果又怎么樣呢?正如田國強教授所述,國有商業(yè)銀行的現(xiàn)狀可以用“高、低、差”三個字來描述,即“不良資產(chǎn)比例高,資本金低,營利能力差,”。原因是什么呢?國家租金體制與市場企業(yè)的利潤體制在激勵強度方面還有實質(zhì)性

11、區(qū)別。不僅如此,在筆者看來,這樣的體系還有一個甚為嚴重的問題一員工特別是經(jīng)營管理者的篩選。黨委任命的方式講求的標準是政治素質(zhì)和所謂的思想覺悟水平,抑或是派別之分等非經(jīng)濟因素。而經(jīng)營企業(yè)和銀行,更需要的是市場經(jīng)濟運作和管理的知識。這在體制上很難保證有企業(yè)家才能和銀行家才能的人真正地被選拔出來,并在恰當?shù)膷徫簧蠟樵摻M織的國家租金最大化而努力。而過往的改革,基本上都是圍繞國有企業(yè)或者銀行內(nèi)部的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與組織體系的調(diào)整,其實做的都是如何激勵的問

12、題。所以國有企業(yè)和商業(yè)銀行的效率一直難以提高就不難理解了。 如前所說,銀行家人力資本不足,物質(zhì)資本相對過多,在國有經(jīng)濟單位租金最大化假設(shè)下,就應該進行優(yōu)化調(diào)整,這個調(diào)整可以是兩個方面同時進行。顯然政府選擇調(diào)整的是物質(zhì)資本,這也就是1998年-2001年四大行分支機構(gòu)大幅度縮減的行為。 時來運到,2001年入世成功,新的約束開始起作用了。那就是外資金融機構(gòu)在未來的幾年之內(nèi)會陸續(xù)進入,競爭主體的增加會使原有的國有銀行合約市場

13、生存能力受到考驗。新的約束既是壓力,而利用得好的話,又成了機遇。這就是引進戰(zhàn)略投資者方案的推出。文章反復提到銀行由物質(zhì)資本和人力資本組成,而入世的約束條件意味著國內(nèi)銀行家人力資本的市場結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,那就是銀行家人力資本的供給突然大幅度增加。這就是說政府突然有了更好的簽約伙伴,當然要進行最優(yōu)的替代選擇。引進戰(zhàn)略投資者就是這樣的重要創(chuàng)新。第四章第四節(jié)我會不厭其煩地引用引進戰(zhàn)略投資者的文獻中的具體條款,旨在說明決策者們旨在引入銀行家人力資本

14、的專注和集中??上У氖呛芏嗳藷o法理解其重要含義所在。這里還要細說一點,引進戰(zhàn)略投資者是一個過程,前階段的財務注資、不良資產(chǎn)剝離、找國際性的會計師事務所做財務審計等做法,好些人都持批評的態(tài)度,比如人民大學的張杰。因為他們不能理解這樣的做法在降低與國外戰(zhàn)略投資者之間的信息不對稱是多么的重要!另外,文章多次重復的“引進戰(zhàn)略投資者”中“引進”指的是去國外引進,為什么呢?答案很簡單,但是讓我們很沒有面子。那就是國內(nèi)沒有銀行家才能。因為很長的一個階

15、段里,我們都沒有真正的銀行。原因是我們進行的計劃經(jīng)濟不需要銀行。真正的銀行只有市場經(jīng)濟才需要。這也是本文對那些倡導發(fā)展地方銀行、民營銀行(徐滇慶)、中小銀行(林毅夫)的批評。他們的主意完全沒有增加市場經(jīng)濟所需要的銀行家人力資本的含義。文章第四章重點分析的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化和國有銀行對國家財政負擔的影響,其實都是成本一收益的展開。都是國有商業(yè)銀行改革火上加油的因素。 從合約分析的過程我們還可以看到,好些名詞都有其獨特的含義。比如國有商業(yè)

16、銀行這一說法本身就有誤導性。因為國有商業(yè)銀行是一個合約,由作為物質(zhì)資本提供者的政府和人力資本提供者的個人共同簽訂的合約。既然是共同來簽訂的,怎么能說是屬于一方所有的呢?而金融安全這個詞更不是個好玩意,除了引起人們恐懼感之外,沒有任何用處。 通觀全文,缺陷與不足也是很明顯的:公司治理的深入分析沒有在第三章的基本理論框架基礎(chǔ)上進行;也沒有運用同樣的理論基礎(chǔ)分析推測,戰(zhàn)略投資者進入國有商業(yè)銀行以后的公司治理、經(jīng)營管理等具體的變化;文獻

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