河北省科技人才開發(fā)評價指標(biāo)體系研究.pdf

1、隨著我們進(jìn)入知識經(jīng)濟時代步伐的加快，科學(xué)進(jìn)步對經(jīng)濟增長的貢獻(xiàn)率正在逐步提高，科技進(jìn)步和創(chuàng)新成為社會經(jīng)濟發(fā)展的決定性因素，科技人才作為科技的載體就顯得尤為重要。如何讓科技人才在經(jīng)濟發(fā)展中充分發(fā)揮第一資源作用，以實現(xiàn)河北省經(jīng)濟跨越式發(fā)展，是河北省經(jīng)濟發(fā)展的重大課題和緊迫任務(wù)。因此，本文構(gòu)建了一套完整的、具有實踐意義的科技人才開發(fā)評價指標(biāo)體系，科學(xué)、合理地評價河北省科技人才開發(fā)水平，為我省科技人才管理和使用部門實施人才戰(zhàn)略提供全面、可靠的參考

2、，從而提升河北省的整體競爭優(yōu)勢。 本文通過文獻(xiàn)研究法，借鑒了區(qū)域人力資源開發(fā)評價指標(biāo)體系和科技人才開發(fā)理論研究的現(xiàn)有成果，并結(jié)合國家科技統(tǒng)計的相關(guān)指標(biāo)，構(gòu)建了科技人才開發(fā)評價指標(biāo)體系。本文構(gòu)建的指標(biāo)體系共包括科技人才資本價值、科技人才投資收益和科技政策體制三個維度，即三個一級指標(biāo)。各一級指標(biāo)下包括八個二級指標(biāo)，各二級指標(biāo)下又包括十三個三級指標(biāo)。接下來，采用層次分析法對各指標(biāo)賦予權(quán)重，并對評價方案的數(shù)據(jù)進(jìn)行預(yù)處理。最后，選取了河北