科技型企業(yè)文化建設(shè)研究.pdf

1、始于20世紀(jì)80年代初的中國科技型企業(yè)，歷經(jīng)多年的風(fēng)雨歷程，從無到有，從小到大，已從簡單地提供科技咨詢服務(wù)、課題攻關(guān)和成果轉(zhuǎn)化，發(fā)展成為國民經(jīng)濟(jì)中的一支充滿生機(jī)和活力的生力軍，成為持續(xù)健康快速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)的新增長點(diǎn)。因此，基于對科技型企業(yè)在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用及發(fā)展?jié)摿Φ恼J(rèn)識，探索其企業(yè)文化建設(shè)途徑，并給出相應(yīng)的建議，對于加快發(fā)展我國的科技型企業(yè)并使之在世界范圍具有較強(qiáng)的競爭力，從而增強(qiáng)我國的綜合實(shí)力具有十分重要的理論和實(shí)踐意義。

2、 本文首先介紹了相關(guān)基礎(chǔ)理論。其次，介紹科技型企業(yè)的內(nèi)涵、特點(diǎn)和與其他企業(yè)的區(qū)別以及科技型企業(yè)文化的內(nèi)涵和功能。再次，針對科技型企業(yè)的特點(diǎn)，主要分析了建設(shè)科技型企業(yè)文化的內(nèi)容體系。主要包括精神文化、制度行為文化和物質(zhì)文化。最后，分析了科技型企業(yè)文化建設(shè)的現(xiàn)狀、存在的問題。結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、原則和科技型企業(yè)文化建設(shè)中的管理特點(diǎn)，給出科技型企業(yè)文化建設(shè)的對策，主要包括設(shè)計(jì)企業(yè)愿景、創(chuàng)新管理理念、建立有效的人才激勵機(jī)制、改革傳統(tǒng)型