初探成長期高科技企業(yè)的業(yè)績評價(jià).pdf

1、江西財(cái)鐙大謦碩士學(xué)位論文蓍ic中文)趣攙巍燕飆高熊燕壘燕煎些熊置熊鏊i(英文)胍刪溉玨照黜覷璺￡鯫鯫鯽№麒覷罩跳曼柵她：曼旦施煦霉|【l鰒1刪側(cè)觸作者姓名盤熏煎。學(xué)院(系、部1墨態(tài)熏堡璺陡學(xué)科專業(yè)熊蠢焦?jié)矎?fù)，釜燕研究方向焦蒼煎覷：孤高趕壘：生釜堡指導(dǎo)教師隗蕊臻熬撬二oo六年十月第三部分論述的是成長期高科技企業(yè)的特征及其對業(yè)績評價(jià)的要求。從高科技企業(yè)的基本概念出發(fā)，形成了高科技企業(yè)的生命周期模型，指出成長期高科技企業(yè)的特征及其對業(yè)績評價(jià)的

2、要求；并構(gòu)造了修正的EVA模型和平衡記分卡模型，介紹了因子分析法和對智力資本的計(jì)量方法，為成長期高科技企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的建立提供了理論基礎(chǔ)。第四部分是成長期高科技企業(yè)的業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系的建立。以系統(tǒng)管理的思想為指導(dǎo)思想，提出了指標(biāo)體系建立的基本原則，并在此基礎(chǔ)上基本形成了包括財(cái)務(wù)指標(biāo)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)的成長期高科技企業(yè)業(yè)績評價(jià)指標(biāo)體系。第五部分結(jié)合本文前述的高科技企業(yè)平衡記分卡的思想，綜合運(yùn)用因子分析法和模糊評價(jià)法，結(jié)合具體數(shù)據(jù)進(jìn)行成長期