我國(guó)國(guó)有人才市場(chǎng)發(fā)展對(duì)策研究.pdf

1、人才市場(chǎng)的出現(xiàn)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求和必然產(chǎn)物。發(fā)展人才市場(chǎng)，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，對(duì)于提高人才素質(zhì)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升人才價(jià)值，實(shí)現(xiàn)人才的全面發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我國(guó)的人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略具有十分重要的意義。　　人才市場(chǎng)應(yīng)具備人才的開發(fā)培訓(xùn)功能、人才的市場(chǎng)配置功能、人才的管理服務(wù)功能、人才的測(cè)評(píng)及評(píng)價(jià)等功能。在發(fā)展人才市場(chǎng)方面，西方發(fā)達(dá)國(guó)家有著成熟的經(jīng)驗(yàn)：注重對(duì)人才市場(chǎng)的立法規(guī)范、強(qiáng)調(diào)政府宏觀管理；充分發(fā)揮價(jià)格、供求等市場(chǎng)信號(hào)的作用，人力資

2、源完全契約化等等?！　∽?983年沈陽(yáng)市成立首家人才交流市場(chǎng)以來，我國(guó)國(guó)有人才市場(chǎng)的發(fā)展經(jīng)歷了五個(gè)階段：萌芽階段、活躍階段、平穩(wěn)發(fā)展階段、培育和發(fā)展階段、轉(zhuǎn)型階段。　　盡管我國(guó)的國(guó)有人才市場(chǎng)取得了一定的成就，我國(guó)的國(guó)有人才市場(chǎng)存在著很多不足：市場(chǎng)主體不到位、市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制不夠完善、市場(chǎng)的服務(wù)功能不夠健全、市場(chǎng)的信息化水平還較低等等，這些不足阻礙了人才市場(chǎng)的發(fā)展。同時(shí)國(guó)有人才市場(chǎng)也面臨著服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、吸收外國(guó)人才服務(wù)業(yè)的資本、技術(shù)等機(jī)遇。

3、　　同時(shí)隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織，新時(shí)期中國(guó)人才流動(dòng)有新的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在人才結(jié)構(gòu)調(diào)整加快，人才國(guó)際化的趨勢(shì)日益明顯，人才資源配置方式更趨市場(chǎng)化等幾個(gè)方面。這些特點(diǎn)對(duì)我國(guó)國(guó)有人才市場(chǎng)的工作提出了新的要求，我國(guó)國(guó)有人才市場(chǎng)要順應(yīng)形勢(shì)的需要，及時(shí)調(diào)整，為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的大局服務(wù)。　　我國(guó)國(guó)有人才市場(chǎng)重點(diǎn)應(yīng)做好以下幾個(gè)方面：促進(jìn)主體到位、健全市場(chǎng)體系、完善市場(chǎng)運(yùn)行機(jī)制、加快產(chǎn)業(yè)化專業(yè)化發(fā)展、完善服務(wù)功能等等?！　∥覈?guó)國(guó)有人才市場(chǎng)的未來發(fā)展模式