企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力與企業(yè)競爭力關(guān)系研究 【任務(wù)書】

1、0畢業(yè)論文任務(wù)書會計(jì)學(xué)企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力與企業(yè)競爭力關(guān)系研究一、研究目的和意義企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力理論是以核心競爭力理論為其主要理論依據(jù)的，作為一種創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理技術(shù)與方法，企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力一方面促進(jìn)著企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論的豐富和完善，另一方面影響著企業(yè)的財(cái)務(wù)管理活動，推動著企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的發(fā)展。其研究意義可以從理論與實(shí)踐兩個(gè)方面加以闡述。從理論上說，學(xué)術(shù)界對核心競爭力的研究主要是圍繞技術(shù)、創(chuàng)新、知識、資源、組織、系統(tǒng)等視角，且與核心競爭力相關(guān)

2、因素的研究也還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。從實(shí)踐上看，財(cái)務(wù)核心能力的分析與綜合評價(jià)是指導(dǎo)和提高企業(yè)競爭與發(fā)展的重要途徑。運(yùn)用財(cái)務(wù)核心能力評價(jià)指標(biāo)體系對企業(yè)競爭力進(jìn)行評價(jià)，促使企業(yè)積極關(guān)注企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力與企業(yè)競爭力的協(xié)調(diào)關(guān)系，并積極采取相應(yīng)措施來解決核心財(cái)務(wù)能力與競爭力二者的協(xié)調(diào)問題，有助于促進(jìn)企業(yè)挖掘自身潛力，提高經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)制定競爭戰(zhàn)略提供了新方向；為企業(yè)改善管理，爭取和保持持續(xù)競爭優(yōu)勢提供新思路，從而保證企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營和穩(wěn)定增長。二、主要研究

3、內(nèi)容第一部分核心競爭力的理論概述第二部分企業(yè)核心財(cái)務(wù)能力理論及評價(jià)。第三部分上市公司樣本選擇及財(cái)務(wù)競爭力指標(biāo)體系構(gòu)建。第四部分進(jìn)行上市公司的實(shí)證分析。第五部分得出結(jié)論并提出建議。三、實(shí)施方案（調(diào)研、實(shí)習(xí)方案，進(jìn)度安排等）選題是理論聯(lián)系實(shí)際的選題，所以，首先要對所涉及的理論進(jìn)行認(rèn)真閱讀，應(yīng)利用圖書館、互聯(lián)網(wǎng)、中國期刊網(wǎng)等信息平臺收集相關(guān)理論文獻(xiàn)和近年來學(xué)者的研究成果，為自己的研究奠定理論基礎(chǔ)；其次，認(rèn)真收集上市公司資料，利用EXCEL、S

4、PSS等軟件數(shù)據(jù)分析得出結(jié)論。進(jìn)度安排：第6學(xué)期第19至第7學(xué)期第2周：完成畢業(yè)論文選題。第7學(xué)期第35周：完成外文翻譯、文獻(xiàn)綜述和開題報(bào)告撰寫；完成詳細(xì)提綱。1第7學(xué)期第811周：寫作畢業(yè)論文，完成初稿。第7學(xué)期第1216周：修改、完善畢業(yè)論文。第7學(xué)期第1617周：進(jìn)一步修改論文。畢業(yè)論文定稿，上交。第7學(xué)期第1819周：畢業(yè)論文答辯。四、推薦閱讀文獻(xiàn)[1]邁克爾波特，陳小悅譯競爭優(yōu)勢[M]北京：華夏出版社，1997[2]胡大立企業(yè)

5、競爭力論[M]北京：經(jīng)濟(jì)管理出版社，2001[3]羅宏，陳燕財(cái)務(wù)能力與企業(yè)核心能力的相關(guān)性[J]當(dāng)代財(cái)經(jīng)，2003(12)[4]朱開悉財(cái)務(wù)管理目標(biāo)與企業(yè)財(cái)務(wù)核心能力[J]財(cái)經(jīng)論叢，2001(05)[5]卞麗嫻企業(yè)財(cái)務(wù)競爭力優(yōu)勢的因素研究及探析[J]中國證券期貨，2010(12)[6]C.K.PrahaladGaryHamel.TheCeCompetenceofTheCpation[J].HarvardBusinessReviewMayJ