采購(gòu)部崗位說(shuō)明書(shū)

1、1目錄采購(gòu)部..........................................................................................................................1部門(mén)職責(zé).......................................................................................

2、...............................2采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)..............................................................................................3采購(gòu)專員崗位說(shuō)明書(shū)..........................................................................

3、........................53副總經(jīng)理采購(gòu)部經(jīng)理采購(gòu)專員采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)采購(gòu)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)所屬部門(mén)所屬部門(mén)采購(gòu)部崗位名稱崗位名稱采購(gòu)部經(jīng)理崗位職系崗位職系管理直接上級(jí)直接上級(jí)副總經(jīng)理直接下屬直接下屬采購(gòu)專員崗位編制崗位編制1直接上級(jí)直接上級(jí)本職崗位本職崗位部門(mén)層級(jí)部門(mén)層級(jí)直接下級(jí)直接下級(jí)工作摘要工作摘要全面負(fù)責(zé)本企業(yè)資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)核算等財(cái)務(wù)管理工作工作目標(biāo)工作目標(biāo)建立、健全公司采購(gòu)管理制度，優(yōu)化采購(gòu)

4、流程工作內(nèi)容工作內(nèi)容1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)的日常管理工作對(duì)材料員、資料員的工作進(jìn)行合理有效分工；2、周期性了解建材市場(chǎng)行情，編制材料價(jià)格信息庫(kù)；3審核材料員的詢價(jià)、比價(jià)工作并進(jìn)行適當(dāng)監(jiān)控；4大型材料及設(shè)備的招投標(biāo)工作，考察供應(yīng)商的生產(chǎn)能力和經(jīng)營(yíng)狀況等并進(jìn)行綜合評(píng)估分析材料價(jià)格組成及供應(yīng)商合理利潤(rùn)等；5、配合公司并參與對(duì)材料商的談判及合同的動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋階段性進(jìn)展等情況；6、按工程進(jìn)度需要合理編制材料采購(gòu)計(jì)劃并妥善處理材料供應(yīng)中

5、出現(xiàn)的各項(xiàng)問(wèn)題；7審核各種憑證及付款申請(qǐng)單按合同支付材料款項(xiàng)；8協(xié)調(diào)與各部門(mén)及施工隊(duì)的日常工作關(guān)系。主要職權(quán)主要職權(quán)1、本職工作的經(jīng)辦權(quán)、建議權(quán)；2、對(duì)公司采購(gòu)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督權(quán)；3、對(duì)下屬的工作分配權(quán)、檢查監(jiān)督權(quán)、處置權(quán)；主要責(zé)任主要責(zé)任1、對(duì)本部門(mén)的工作負(fù)責(zé)；2、對(duì)下屬工作完成情況負(fù)責(zé)；3、對(duì)公司的采購(gòu)規(guī)范執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。工作關(guān)系工作關(guān)系外部關(guān)系各類(lèi)物資的采購(gòu)供應(yīng)商內(nèi)部關(guān)系公司各部門(mén)、集團(tuán)其它子公司任職要求任職要求年齡區(qū)間35～45歲