人力資源控制程序

1、文件編號(hào)HWZLCX006更改狀態(tài)第一版0狀態(tài)標(biāo)題人力資源管理控制程序頁(yè)碼第1頁(yè)共10頁(yè)人力資源管理控制程序人力資源管理控制程序擬制：制：日期：期：（撰（撰寫人）人）審核：核：日期：期：（部門部長(zhǎng)）（部門部長(zhǎng)）文件編號(hào)HWZLCX006更改狀態(tài)第一版0狀態(tài)標(biāo)題人力資源管理控制程序頁(yè)碼第3頁(yè)共10頁(yè)1.1.目的目的為使本公司員工在教育、培訓(xùn)、技能和經(jīng)驗(yàn)方面，保證從事影響產(chǎn)品質(zhì)量工作的人員能夠勝任，以便提高員工綜合素質(zhì)，從而適應(yīng)管理、執(zhí)行和

2、驗(yàn)證工作的需要。2.2.適用范圍適用范圍本程序適用于本公司所有員工的培訓(xùn)。3.3.定義定義特定崗位：實(shí)施質(zhì)量審核與驗(yàn)證、產(chǎn)品設(shè)計(jì)與工藝設(shè)計(jì)、與特定特性相關(guān)的制程人員、安全法規(guī)要求的崗位。4.4.職責(zé)職責(zé)4.1人力資源部負(fù)責(zé)公司所有招聘、培訓(xùn)和用工的工作。5.5.工作程序工作程序5.1招聘流程責(zé)任部門工作要求相關(guān)文件記錄各部門5.1.1各部門根據(jù)崗位設(shè)置，提出書面的人員需求計(jì)劃，分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)本公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提出人員配置與需求計(jì)劃。人員配置與