2018年黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文

1、20182018年黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文年黨風廉政建設(shè)上半年工作總結(jié)范文年上半年，社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下，在區(qū)紀委的具體指導下，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記系列重要講話精神、“八個著力”重要指示精神和省十三次黨代會精神，按照中央和省、市、區(qū)紀委全會的決策部署，以落實黨風廉政建設(shè)責任制為龍頭，緊緊圍繞“十區(qū)一推進”確定的目標任務(wù)，深入推進反腐倡廉工作，為社區(qū)各項工作的有序推進提

2、供了堅強保障。一、抓責任，精心安排部署黨風廉政建設(shè)工作一、抓責任，精心安排部署黨風廉政建設(shè)工作社區(qū)黨工委高度重視黨風廉政建設(shè)工作，堅持將其列入重要議事日程，擺在突出位置，先后召開黨工委會議和專題會議，研究制定工作計劃，分解細化了目標任務(wù)，確定專人負責“陽光之區(qū)”建設(shè)工作，及時調(diào)整充實了黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組，積極落實“3783”主體責任，明確黨工委書記是黨風廉政建設(shè)第一責任人，黨工委副書記和副主任嚴格履行“一崗雙責”職責，認真執(zhí)行全面從嚴

3、治黨的各項要求，敢抓敢管、真抓真管、抓常抓細抓長，確保黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律等各項紀律執(zhí)行到位，切實做到了有安排、有落實、有檢查、有總結(jié)，構(gòu)筑了主要領(lǐng)導負總責、分管領(lǐng)導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。問題導向，通過個人自評、職工互評、領(lǐng)導點評和居民代表講評、量化測評等方式，檢驗黨風廉政建設(shè)工作進展成效，達到查缺補漏、整改不足、督促進步、推動落實的目的“全年一述”：就是結(jié)合干部職工年終考核和民主評議黨員活動，社區(qū)干部職

4、工和居民黨員在年底分層次開展述職述廉述作風活動。今年以來，社區(qū)干部職工在微信公眾平臺共推送廉政格言53條、開展“每周一講”18人(次)、撰寫心得體會33篇，開展“黨紀黨規(guī)”“慶七一喜迎十九大”知識競賽2次，表彰獎勵競賽優(yōu)勝者9人。三、抓管理，著力加強干部職工隊伍建設(shè)三、抓管理，著力加強干部職工隊伍建設(shè)一是一是加強黨風廉政知識的教育，認真組織黨員干部學習《黨章》、《廉政準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《關(guān)于

5、黨內(nèi)政治生活的若干準則》等內(nèi)容二是二是邀請區(qū)紀委張志臣同志開展了以“遵規(guī)守紀，防微杜漸，做一名合格中國共產(chǎn)黨黨員”專題廉政黨課，進一步加強對全體干部職工和黨員的思想理論武裝和教育三是領(lǐng)導干部加強了約談特別是對重點崗位工作人員的約談。上半年，黨工委書記對社區(qū)全體干部職工開展集體約談1次22人，個別約談2次10人黨工委副書記開展個別約談2次8人，社工委副主任開展個別約談1次5人，及時咬耳扯袖，做到了防患于未然四是四是建立了干部職工《廉政檔案