2023年全國(guó)碩士研究生考試考研英語(yǔ)一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁(yè)
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1、股票期權(quán)激勵(lì)制度是現(xiàn)代企業(yè)管理理論中激勵(lì)機(jī)制方面的研究成果之一,在西方國(guó)家得到了廣泛應(yīng)用.作為一種激勵(lì)方式,股票期權(quán)激勵(lì)制度在激勵(lì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、降低代理成本、改善法人治理結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人市場(chǎng)方面具有巨大的優(yōu)越性.但是,濫用股票期權(quán)也會(huì)對(duì)股東利益、公司價(jià)值乃至整個(gè)證券市場(chǎng)帶來(lái)破壞作用.盡管如此,對(duì)于中國(guó)企業(yè),尤其是上市公司,推行股票期權(quán)制度是必然的發(fā)展趨勢(shì).該文試從正反兩個(gè)方面,在對(duì)股票期權(quán)的理論及其在西方國(guó)家的實(shí)踐發(fā)展進(jìn)行介紹的基礎(chǔ)上

2、,對(duì)中國(guó)企業(yè)在股票期權(quán)激勵(lì)制度方面進(jìn)行的探索進(jìn)行論述.股票期權(quán)制度的建立和完善,是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,需要相應(yīng)的外部條件.為此,該文對(duì)中國(guó)上市公司實(shí)施股票期權(quán)制度中所遇到的法律和制度上的障礙進(jìn)行了探討,并提出相應(yīng)建議.而國(guó)外最新的理論研究及實(shí)踐表明,在強(qiáng)調(diào)股票期權(quán)激勵(lì)作用的同時(shí),應(yīng)注意到其局限性,只有結(jié)合具體情況才能設(shè)計(jì)出合理有效的激勵(lì)機(jī)制.因此,中國(guó)上市公司實(shí)施股票期權(quán)制度,必須要在借鑒西方國(guó)家特別是美國(guó)公司的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)各項(xiàng)制

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