安全生產獎懲制度

1、1安全生產獎懲制度安全生產獎懲制度1、總則、總則1.1、為了全面貫徹執(zhí)行企業(yè)安全生產規(guī)章制度，嚴格安全生產的管理，獎勵正確積極地安全行為，懲處不安全行為，控制和消除不良行為。確保員工在生產過程中的安全和健康，確保公司安全生產的順利進行，特制訂本制度。1.2、本制度規(guī)定了安全生產的獎勵、懲罰和考核辦法。1.3、本制度適用于企業(yè)內所屬各單位、全體員工和進入公司院內的外租外包單位、供應商、參觀實習團體、公務個人等。2、指導原則指導原則2.1、

2、安全生產工作要堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，企業(yè)各級領導和員工要認真執(zhí)行國家、省、市和企業(yè)制訂、頒發(fā)的方針、政策、法令、規(guī)程、安全管理標準及規(guī)定，要把安全工作列為本單位評先和獎勵考核的重要內容之一，經費從獎勵基金中列支；2.2、安全生產責任制是搞好安全工作的核心，企業(yè)各級領導和職工要認真執(zhí)行，在所管轄的業(yè)務范圍內和工作崗位上，對安全工作負責。各級安全生產責任制執(zhí)行情況，必須同本部門、本單位的經濟責任制掛鉤，嚴格考核。2.3

3、、安全生產獎懲以檢查考評為基本運行模式。考核應以事實為依據，法律、制度為準繩，執(zhí)法公正、嚴明，以達到警示、教35、獎勵、獎勵5.1、安全生產評比工作每年進行一次，對于評選出的安全生產先進單位和個人給予一次性獎勵。5.2、對認真執(zhí)行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發(fā)生和職業(yè)病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵，獎勵按具體情況給予記功、獎狀、獎金等獎勵：5.2.1、在生產工作中，針對安全

4、工作，有革新、發(fā)明、創(chuàng)造并獲得成效者；5.2.2、對改善勞動條件，消除塵、毒、噪聲等，預防職業(yè)危害，對環(huán)境保護貢獻較大的技術項目改進者；5.2.3、及時發(fā)現(xiàn)和制止違法犯罪行為，避免惡性事件發(fā)生的；5.2.4、及時發(fā)現(xiàn)或消除重大事故隱患，避免事故發(fā)生者，及時采取果斷措施，減少事故損失的有功者；5.2.5、在搶救事故中，使企業(yè)和員工的生命財產免受損失的有功者；5.2.6、檢舉揭發(fā)違法犯罪行為，向公安機關積極提供重要線索，協(xié)助公安機關偵破案件