崗位外包協(xié)議(標(biāo)準(zhǔn)版201601)

1、1服務(wù)外包協(xié)議服務(wù)外包協(xié)議甲方：方：乙方：方：合同編號(hào)：簽署日期：3依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，建立服務(wù)外包合作關(guān)系。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，簽署本協(xié)議。第一條第一條合作申明合作申明1甲方為發(fā)包單位甲方為發(fā)包單位1.1根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)管理需要，委托乙方提供崗位外包服務(wù)，包括但不限于某一類型崗位、特殊類型崗位、某一區(qū)域崗位，是一種業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)合作模式；1.2嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)，合法合規(guī)使用服務(wù)外包業(yè)務(wù)，不對(duì)乙方

2、外包崗位的工作人員進(jìn)行直接管理，與乙方工作人員不存在勞動(dòng)合同和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。2乙方為承包單位乙方為承包單位2.1根據(jù)甲方的需求，基于豐富的專業(yè)能力和管理經(jīng)驗(yàn)，外包甲方的崗位外包服務(wù)；2.2自行選派工作人員，在參照甲方的管理、質(zhì)量體系的前提下，到乙方外包的甲方崗位上工作；2.3乙方與工作員工直接建立勞動(dòng)合同和事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，并對(duì)外包崗位的工作人員進(jìn)行日常工作、現(xiàn)場(chǎng)管理，履行用人單位義務(wù)、承擔(dān)用人單位法律責(zé)任。第二條第二條協(xié)議期限協(xié)議期限1本

3、協(xié)議有效期2年，自年月日至年月日止；2協(xié)議期滿前壹個(gè)月內(nèi)，甲、乙雙方均未提出書(shū)面異議的，本協(xié)議期滿后自動(dòng)延期貳年。第三條第三條服務(wù)內(nèi)容服務(wù)內(nèi)容1根據(jù)甲方的委托，乙方提供優(yōu)質(zhì)的、有償?shù)膷徫煌獍?wù)，具體的服務(wù)崗位、服務(wù)內(nèi)容等信息，詳見(jiàn)甲、乙雙方共同確認(rèn)的《服務(wù)說(shuō)明書(shū)》，并以附件的形式作為本協(xié)議不可分割的部分，若更新服務(wù)內(nèi)容，甲、乙雙方應(yīng)共同重新確認(rèn)；服務(wù)內(nèi)容應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。第四條第四條費(fèi)用結(jié)算費(fèi)用結(jié)算1甲方按月與乙方結(jié)算外包服務(wù)

4、費(fèi)（幣種：人民幣）：本合同價(jià)款采用第種及種計(jì)量方式執(zhí)行，如遇其他情況，甲、乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商采用以下任意一種計(jì)量方式執(zhí)行，不另立合同說(shuō)明。計(jì)量方式一：崗時(shí)結(jié)合法1、合同價(jià)款由崗位月薪、加班報(bào)酬、社會(huì)福利（社保、公積金等）和乙方管理費(fèi)用四部分構(gòu)成，甲方依據(jù)考勤結(jié)果按照本合同第四條第2項(xiàng)結(jié)算方式規(guī)定向乙方支付，具體說(shuō)明如下：服務(wù)員工崗位月薪詳見(jiàn)附件由甲方提供，乙方管理費(fèi)為定額價(jià)款，按照服務(wù)員工實(shí)際人數(shù)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為元人月。2、除非合同另