常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述

1、1常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述常務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)描述一、基一、基本信息崗位名稱常務(wù)副總經(jīng)理直接下屬直接下屬所在部門總經(jīng)理辦公室副總經(jīng)理、部門經(jīng)理崗位定員1人職務(wù)等級(jí)職務(wù)等級(jí)職位編碼職位編碼薪酬類型月薪＋年薪A0A02責(zé)任授權(quán)人四川工程有限公司總經(jīng)理崗位承諾人崗位承諾人二、崗二、崗位概述在總經(jīng)理授權(quán)下：參與公司在總經(jīng)理組織下的整體經(jīng)營決策和管理。在總經(jīng)理授權(quán)下：參與公司在總經(jīng)理組織下的整體經(jīng)營決策和管理。三、職三、職位位置四工作協(xié)作關(guān)系四工

2、作協(xié)作關(guān)系聯(lián)系對(duì)象聯(lián)系對(duì)象聯(lián)系主要內(nèi)容聯(lián)系主要內(nèi)容總經(jīng)理高層人事任命，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。公司內(nèi)部公司內(nèi)部副總經(jīng)理、總監(jiān)制定年度工作計(jì)劃，公司管理規(guī)章、制度的建設(shè)和完善。公司外部公司外部政府職能部門協(xié)調(diào)公司與各政府部門關(guān)系，獲得必要的支持。總經(jīng)理總經(jīng)理董事會(huì)工程副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理常務(wù)副總經(jīng)理行政總監(jiān)市場總監(jiān)質(zhì)管部財(cái)務(wù)部3酬、獎(jiǎng)懲有參與、審查和否決權(quán)。8、對(duì)公司年度計(jì)劃內(nèi)，財(cái)務(wù)部門的資金流向；經(jīng)費(fèi)支出有監(jiān)督、審查權(quán)和否決權(quán)。9、對(duì)公司

3、公關(guān)，對(duì)外進(jìn)行宣傳、接待活動(dòng)、招待重要客戶有代表權(quán)。10、對(duì)公司下級(jí)、各部門經(jīng)理，崗位工作質(zhì)量有督促、指導(dǎo)、檢查和處罰權(quán)。11、公司總經(jīng)理賦予的其他權(quán)力。七、主七、主要責(zé)任1、對(duì)公司決議，日常經(jīng)營管理工作、經(jīng)營管理目標(biāo)和經(jīng)營過程負(fù)責(zé)。2、對(duì)經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)的，公司年度經(jīng)營目標(biāo)、財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告和利潤分配方案負(fù)責(zé)。3、對(duì)公司的全面行政管理工作，公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制的組織制定負(fù)責(zé)。4、對(duì)公司管理組織體系、規(guī)章制度和工作流程的建立和完善負(fù)責(zé)。5

4、、對(duì)管理人員的工作職能、職責(zé)、職權(quán)和義務(wù)履行、監(jiān)督負(fù)責(zé)。6、負(fù)責(zé)主持總經(jīng)理辦公會(huì)，中層管理會(huì)議；并針對(duì)工作中存在的問題進(jìn)行重點(diǎn)講評(píng)和指導(dǎo)。協(xié)調(diào)各職能部門發(fā)揮工作作用。對(duì)公司發(fā)生的重大事情進(jìn)行獎(jiǎng)懲。7、負(fù)責(zé)健全公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度；分析每月經(jīng)營報(bào)表；督促財(cái)務(wù)部門做好成本控制，財(cái)務(wù)預(yù)算等工作，檢查公司收支情況，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。8、負(fù)責(zé)定期巡察公司各部門工作運(yùn)行狀況，檢查崗位工作質(zhì)量，并將巡視結(jié)果通知相關(guān)部門。9、負(fù)責(zé)不斷完善公司管理團(tuán)

5、隊(duì)建設(shè)，重點(diǎn)指導(dǎo)培養(yǎng)人才；不斷提升員工在各級(jí)崗位職能、職責(zé)、職權(quán)和義務(wù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)。提高全體員工工作服務(wù)質(zhì)量、安全、工作效率與公司持續(xù)發(fā)展的整體關(guān)系的認(rèn)識(shí)。10、負(fù)責(zé)與社會(huì)各界人士保持良好公共關(guān)系，搞好社會(huì)公共關(guān)系樹立公司良好的社會(huì)形象做好公司內(nèi)外的接待工作，并代表公司出面接待重要賓客。11、負(fù)責(zé)完善企業(yè)團(tuán)隊(duì)、文化建設(shè)，提升員工作激情。注重公司員工崗位整體綜合能力、綜合素養(yǎng)的培養(yǎng)。12、負(fù)責(zé)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作，接受工作咨詢和監(jiān)督，對(duì)于