新員工入職培訓(xùn)流程(附表格)

1、新員工培訓(xùn)流程新員工培訓(xùn)流程人力資源部人力資源部目錄一、新員工培訓(xùn)目的二、新員工培訓(xùn)程序三、新員工培訓(xùn)內(nèi)容四、新員工培訓(xùn)反饋與考核五、新員工培訓(xùn)教材六、新員工培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案七、部門新員工培訓(xùn)所需填寫需表格?新員工崗位培訓(xùn)表（表一）?新員工崗位培訓(xùn)反饋表（表二）?新員工試用期內(nèi)表現(xiàn)評估表（表三）一、一、新員工培訓(xùn)目的新員工培訓(xùn)目的各部門主要負(fù)責(zé)人或經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工對部門員工進(jìn)行定期或不定期的培訓(xùn)；主要從以下方式進(jìn)行：定期舉行會議宣貫公司

2、制度和理念、現(xiàn)場培訓(xùn)（及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)對員工進(jìn)行教育的培訓(xùn)）、師徒制培訓(xùn)、工作輪換等，人事部負(fù)責(zé)監(jiān)督培訓(xùn)進(jìn)程和效果；到職后第一天：到職后第一天：?到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)（人力資源部負(fù)責(zé)）?到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門員工歡迎新員工到來?介紹新員工認(rèn)識本部門員工，?部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定?新員工工作描述、職責(zé)要求?討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù)?部門經(jīng)理與新員工進(jìn)行非正式談話，重申工作職責(zé)，談?wù)摴ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，回

3、答新員工的提問。3公司整體培訓(xùn)：（人力資源部負(fù)責(zé)公司整體培訓(xùn)：（人力資源部負(fù)責(zé)不定期）不定期）?公司歷史與愿景、公司組織架構(gòu)、主要業(yè)務(wù)?公司政策與福利、公司相關(guān)程序、績效考核?公司各部門功能介紹、公司培訓(xùn)計(jì)劃與程序?公司整體培訓(xùn)資料的發(fā)放，回答新員工提出的問題四、四、新員工培訓(xùn)反饋與考核新員工培訓(xùn)反饋與考核?崗位培訓(xùn)反饋表（到職后一周內(nèi)）?公司整體培訓(xùn)當(dāng)場評估表（培訓(xùn)當(dāng)天）?公司整體培訓(xùn)考核表（培訓(xùn)當(dāng)天）五、新員工培訓(xùn)教材五、新員工培訓(xùn)