我國中小企業(yè)制度創(chuàng)新研究.pdf

1、馬克思主義經(jīng)濟學以及西方新制度經(jīng)濟學理論,都認為企業(yè)制度是企業(yè)發(fā)展規(guī)模、速度與發(fā)展效率的決定性因素.中小企業(yè)制度是中小企業(yè)作為一個經(jīng)濟組織,為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標,合理配置企業(yè)內部資源與有效利用外部環(huán)境,在企業(yè)產權制度、組織結構、分配制度、運行機制和管理規(guī)范等方面的一系列制度安排.中小企業(yè)制度是一個有機整體,分為兩個方面,一個是中小企業(yè)賴以生存發(fā)展的外部制度環(huán)境,如一個國家的所有制結構、社會化服務體系等;另一個是中小企業(yè)內部的制度安排,包

2、括中小企業(yè)產權制度安排、企業(yè)組織制度安排、企業(yè)經(jīng)營管理制度安排、企業(yè)分配制度安排、企業(yè)融資制度安排等內容.中小企業(yè)制度創(chuàng)新就是為滿足中小企業(yè)發(fā)展的內在需求,實現(xiàn)上述一系列中小企業(yè)制度安排的轉移、替代和重新安排的過程.中小企業(yè)制度創(chuàng)新具有基礎性、系統(tǒng)性和持續(xù)性的特征.在企業(yè)發(fā)展中,制度創(chuàng)新有導向功能、激勵功能、協(xié)調功能、監(jiān)督與約束功能.通過制度創(chuàng)新,有助于中小企業(yè)提升競爭能力、完善經(jīng)營管理、支持企業(yè)技術創(chuàng)新、改善企業(yè)經(jīng)營的外部環(huán)境.中國建