火鍋店全崗位考核工資

1、全店各崗位考核工資全店各崗位考核工資店長店長考核工資2000元1、根據(jù)年度營業(yè)額目標(biāo)進(jìn)行每月任務(wù)達(dá)標(biāo)（400元）2、每月按時遞交月工作總結(jié)、工作計劃及工作安排表（300元）3、每月組織全店學(xué)習(xí)相關(guān)知識、培訓(xùn)≥1次（200元）4、每天按時檢查全店衛(wèi)生及記錄（200元）5、每月對員工關(guān)心、談話及記錄≥3次（200元）6、每月后堂嘗菜及記錄、有問題及時處理≥3次（200元）7、每月顧客調(diào)查表總體達(dá)95分（200元）8、每月顧客投訴、及時解決≤

2、3次（200元）9、員工離職人員≤3人（100元）前廳主管考核工資800元1、每月、每周遞交工作計劃及工作重點。（200元）2、每月組織區(qū)域員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)≥1次。（100元）3、每月區(qū)域員工1對1關(guān)愛，談話并記錄和相關(guān)解決≥1次。（200元）4、員工宿舍衛(wèi)生的檢查，每周≥1次。（100元）5、區(qū)域離職人員每月≤1人。（100元）6、區(qū)域衛(wèi)生檢查，每月不合格≤3次（50元）7、每月區(qū)域顧客投訴員工儀容儀表、說話態(tài)度、餐具衛(wèi)生≤1次（50元