職業(yè)價值觀

1、1.你首先需要知道的你首先需要知道的什么是職業(yè)價值觀什么是職業(yè)價值觀職業(yè)價值觀指人生目標和人生態(tài)度在職業(yè)選擇方面的具體表現，也就是一個人對職業(yè)的認識和態(tài)度及他對職業(yè)目標的追求和向往。理想，信念，世界觀對于職業(yè)的影響，集中體現在職業(yè)價值觀上。它是一種具有明確的目的性、自覺性和堅定性的職業(yè)選擇的態(tài)度和行為，對一個人職業(yè)目標和擇業(yè)動機起著決定性的作用。職業(yè)價值觀是一個人對各種職業(yè)價值的基本認識和基本態(tài)度，是人們在選擇職業(yè)時的一種內心尺度。它表

2、明了一個人通過工作所要追求的理想是什么，是為了財富，還是為了地位，或是因為其他的因素，它探討人們在職業(yè)選擇和職業(yè)生活中，在眾多的價值取向里，優(yōu)先考慮哪種價值。職業(yè)價值觀與職業(yè)選擇職業(yè)價值觀與職業(yè)選擇由于受家庭環(huán)境、教育、興趣愛好等多方面的影響，不同個體的職業(yè)價值觀是不同的，而這種不同會影響人們對就業(yè)方向和具體職業(yè)崗位的選擇。每一個求職者在職業(yè)取向上的目標和要求也不同。在許多場合，我們往往要在一些得失中做出選擇，而左右我們選擇的往往是我們

3、的職業(yè)價值觀。如是要工作舒適輕松，還是高薪，要成就一番事業(yè)還是要安穩(wěn)太平，當兩者有沖突時，最終影響我們決策的是存在于內心的職業(yè)價值觀，而我們有時對自己的價值觀并不是很清楚。2.職業(yè)價值觀測試職業(yè)價值觀測試職業(yè)價值觀類型職業(yè)價值觀類型本測試將人的職業(yè)價值觀分為幫助?貢獻、審美?藝術、思考?創(chuàng)新、成就?實現、自主?獨立、地位?聲望、影響?支配、報酬?財富、社交?人脈、安全?穩(wěn)定、舒適?安逸、規(guī)則?秩序、新奇?冒險、團隊?融洽等十四種類型，通

4、過考查受試者對代表不同價值追求的多種活動的好惡情況及程度來確定其主導的職業(yè)價值觀類型。從而為個人選擇職業(yè)，進行職業(yè)生涯規(guī)劃提供科學、系統(tǒng)的參考。各職業(yè)價值觀的維度分數表示對職業(yè)中可能獲得的回報的重要程度，分數越高則越重視。各類型價值觀涵義各類型價值觀涵義幫助幫助?貢獻型貢獻型——該類型的人認為工作的目的和價值，在于幫助他人或貢獻社會，直接為別3.您的測評統(tǒng)計結果您的測評統(tǒng)計結果測試得分統(tǒng)計圖測試得分統(tǒng)計圖測試得分解釋測試得分解釋各職業(yè)價

5、值觀的維度分數表示對職業(yè)中可能獲得的各種回報的重視程度，分數越高（尤其是前三項高分者），則越重視這方面的回報，您的這種職業(yè)價值觀傾向也就越明顯。擇業(yè)時如果有針對性地考慮這些方面的因素，選擇與自己職業(yè)價值觀相近的最適合自己的工作環(huán)境和工作領域，將有助于激發(fā)今后的工作熱情，獲得事業(yè)的成功。比如您的職業(yè)價值觀是“安全?穩(wěn)定型”，那么競爭激烈或壓力很大的工作環(huán)境，如民企、外企等，可能就不適合您；但如果您的職業(yè)價值觀是“新奇?冒險型”，競爭激烈的

6、環(huán)境可能反倒適合您的發(fā)展，而一些繁瑣、機械重復的工作，可能會制約您的發(fā)展。從您的得分中反映出，您的職業(yè)價值觀傾向為：成就實現型型。您在報酬財富型、舒適安逸型兩種類型的價值觀傾向也比較明顯。4.給您的職業(yè)發(fā)展建議給您的職業(yè)發(fā)展建議您希望自己的工作能受到他人的認可，對工作的完成和挑戰(zhàn)成功感到滿足。您在工作中目標明確，有強烈的發(fā)展和提升意識。一心一意想發(fā)揮個性，實現自我，盡力挖掘自己的潛力，施展自己的本領，追求目標的實現和他人的肯定，并視此為

7、有意義的生活。從這種職業(yè)價值觀特性來看，您比較合適項目經理、公司管理等企業(yè)型的工作。您希望選擇的工作能夠給予您足夠多的經濟回報。您往往確信沒有錢在這個世界上是萬萬不能得，認為人與人之間最主要的關系是金錢關系，在選擇工作的時候，更多的是考慮這份工作是否能夠明顯、有效地改變自己的財務狀況。企業(yè)型的高薪職業(yè)比較適合與您類似的人群。您希望將工作作為一種消遣或享受的形式，追求比較舒適、安逸、輕松、自由、優(yōu)越的工作條件和環(huán)境。您希望工作環(huán)境舒適、優(yōu)