中小企業(yè)管理咨詢實踐探討.pdf

1、中小企業(yè)的生存、發(fā)展問題,隨著其在國民經(jīng)濟當中日益提高和增強的地位及重要作用,受到政府與社會各界越來越廣泛的關(guān)注.然而,就中國國情而言,歷史上對中小企業(yè)的界定、認識存在許多模糊,中小企業(yè)的問題常常被混合到其他企業(yè)問題當中,因而得不到對中小企業(yè)狀況的全面了解和掌握,自然也難以有的放矢地實施對中小企業(yè)的管理和促進.該文從關(guān)注中小企業(yè)健康發(fā)展的角度出發(fā),在第一章里,介紹了國內(nèi)外中小企業(yè)的界定標準、中小企業(yè)的發(fā)展歷史,通過多組統(tǒng)計數(shù)據(jù)反映了中小

2、企業(yè)在經(jīng)濟活動當中發(fā)揮的重要作用,并根據(jù)中小企業(yè)的特點,探討了制約中國中小企業(yè)發(fā)展包括企業(yè)管理問題在內(nèi)的諸多因素.該文第二章總結(jié)、歸納了應(yīng)企業(yè)成長需求而生的管理咨詢業(yè)的發(fā)展狀況,指出了中國管理咨詢業(yè)當前存在的問題,重點分析了管理咨詢對中小企業(yè)的重要作用,提出了中小企業(yè)管理咨詢實施時應(yīng)堅持的基本原則.該文第三章提供了一個中小企業(yè)管理咨詢的樣本,用于形象說明中小企業(yè)管理咨詢的典型做法.該文第四章結(jié)合樣本企業(yè)的實施,談了作者在中小企業(yè)管理咨詢