勞動合同書通用版

1、勞動合同書勞動合同書甲方：甲方：法定代表人：乙方：乙方：身份證號：甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，訂立本勞動合同，供雙方共同遵守。一、勞動合同期限一、勞動合同期限勞動合同期限采取如下第種形式：壹、經(jīng)乙方提出，雙方協(xié)商同意，本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。貳、以完成一定工作任務(wù)為期限的合同。工作任務(wù)為：。叁、無固定期限勞動合同。合同期從年月日至依法解除或終止時為止。其中試用期從年月日至年月日止

2、。二、工作內(nèi)容和工作地點二、工作內(nèi)容和工作地點1、乙方同意在崗位（工種）工作，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項內(nèi)容（詳見職位說明書），同時應(yīng)完成公司或上級交待的其它任務(wù)。乙方同意接受甲方按照制度進行績效考核，認可考核結(jié)果將作為調(diào)整乙方崗位、薪酬及判定乙方是否勝任工作的依據(jù)。2、甲乙雙方確認工作地點暫為。乙方同意，根據(jù)崗位及甲方的經(jīng)營需要接受到外地出差的安排；甲方在外地的分支機構(gòu)或派駐機構(gòu)有需要時，乙方同意服從甲方安排到外地

3、工作。4、乙方同意計算加班工資的計算基數(shù)按按本條第1款約定的每月固定工資部分計算，不含津貼、補貼、獎金等項目。四、工作時間、休息休假四、工作時間、休息休假1、乙方所在崗位執(zhí)行下列第種工時制度：A.乙方為公司高級管理人員，實行不定時工作制度；B.以所在崗位以勞動部門審批實施的工時制度為準，如未審批，則實行標準工時制。C.乙方工作時間可以休息，屬于值班性質(zhì)。D.工作時間為：2、在公司規(guī)定的工作時間之外，乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，

4、應(yīng)當填寫加班申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，方視為加班，享受加班待遇。加班時間以實際發(fā)生的時間為準。五、勞動保護和勞動條件五、勞動保護和勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品，加強職業(yè)危害防護。六、勞動紀律六、勞動紀律1、乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度及勞動紀律。乙方違反勞動紀律，甲方可給予紀律處分，直至解除勞動合同；乙方同意甲方可對乙方履行制度的情況進行